2023-01-150次浏览来源:网络
(博士后迎来好消息,工资将要上涨奖金还多,值得硕士们搏一搏)
高学历人才之间的竞争,日益激烈,“卷”得挺厉害,从2022研究生考生人数的猛增,不难看出,大学生们不仅就业压力巨大,“学历焦虑”情绪也有点严重。
大学生普遍认为,找不到好工作,主要原因在于学历低,1977年恢复高考人,参加高考的学生人数越来多,高校在不断扩招,毕业生数量不断增加,
好的工作岗位,又是一个萝卜一个坑,随着我国老龄化人口增多,延迟退休或已成定局,想要找个铁饭碗工作太难了。
为此,大学生们将改变命运的希望,寄托在“学历”上,等考上硕士后发现,不是985、211高校毕业,或者不是热门专业,依旧找不到称心的工作。
硕士们更焦虑,年龄大了,付出这么多,找不到好工作,有点太丢人了,于是,开始考博,考了博士又想评博士后,真是太“卷”了。
很多人对博士后有误解,以为是考上的,事实是硕士考上博士,博士在指定期限内,完成了若干论文,而且要发表在权威期刊上,再通过博士后的论文答辩即可。
博士后基本是在各高校的博士后轮流站,或者研究所工作,年薪确实不低,基本都在10万以上,待遇丰厚,比如给一次性补贴2万元到6万元不等,还给予科研资助,更是各大城市青睐的对象,落户、买房、孩子的教育、医疗等,都有福利。
不过,等达到博士后水平,自身对工作的福利待遇有更高要求,如果不满足,随时可能都想跳槽,也有可能出走国外。
我们知道,能考上博士的人本就不多,博士后少之又少,他们是科研主力军,国家和社会发展离不开他们,为了留住更多精尖人才,也为了激励硕士们,让他们对考博产生兴趣,不然,想多培养一个博士后,会比较难。
对此,微生物所传来好消息,将要给博士后涨工资了,又设立了专门针对博士后的奖励计划,奖金共有三个等级,奖金分别是5万、3万和1万,已经17人入选。
晋升空间还增大了,据悉,之前博士后比较艰难,既不是学生身份,又不是职工,没有保险,福利也轮不到博士后。
改革后,博士后划归到人事处,有了具体职位名称,就会发放五险一金,博士后不用愁养不起家了,在站期间能够申报副高级岗位。
还有不少优厚的福利待遇,工作环境也在逐渐改善,硕士生人数在不断增加,博士不见多,可想而知,博士后的人数还是难以有增加,博士后的工资待遇进行改革后,值得硕士们搏一搏。
硕士生就业形势,已经初显严峻趋势,用人单位会看本科毕业的院校,尽管官方不允许存在“第一学历”的说法,可是,高学历毕业生越来越多,用人单位自然是优中选优,学历就成了一把筛子。
博士生们又不再将就业方向,集中在科研方面,一些名校博士,也要选择私企工作,就像深圳中学公开招聘,共录用4个人,最后被录用者有3个是博士。
就业情况日益不乐观,尤其是想要在一线城市落脚的硕士,看来也不得不拼一把,争取考上博士,以后评上博士后,就能享受到更好的待遇,不用羡慕公务员、白领们了。
看到博士后的工资待遇有所改善,硕士们值得搏一搏,辛苦付出终究会有丰厚的回报,然而,硕士们似乎不太心动。
很多人不太理解,已经考上硕士了,再考博士不会太难,实际不然,考博的难度要更大,不少学生考上硕士,几乎拼尽全力了,就算考博评博士后,会有丰厚的待遇,也是心有余而力不足,空叹息。
也有的是年龄关系,等硕士毕业,基本要到30岁了,大学里同一批学生,已经事业有成,有房有娃,自己似乎才刚刚起步,心里难免会感到着急。
考博再评博士后,家庭事业难两全,年龄也不小了,估计连家长都不太支持,迫于现实,还是不考博士了,也不羡慕博士后了。
有能力的硕士,还是再努努力,国家发展急需大量优秀人才,目前硕士们的质量偏低,能考上博士的人也不多,评上博士后就更少,导致科研领域发展不是很快,希望有心为国家出力的硕士,辛苦一些,再努努力。
今日话题:如果你是一名硕士,看到博士后工资待遇有所上涨,会想考博评博士后吗?欢迎在评论区留言讨论。
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