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（上海紧缺人才引进如何办理）

所需材料1、教育部出具的《国外学历学位认证书》；2、留学回国需要提供国外毕业证书、成绩单；3、进修人员需要提供国（境）外进修证明、《留学回国人员证明》和国内硕士及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书；4、出国（境）留学前国内获得的相应的较高学历学位证书；5、出国（境）前系在职人员的，提供原工作单位同意调出或已离职证明；6、在国（境）外有工作经历的，提供工作单位劳动合同、税单或机构负责人签字的工作证明；7、护照、签证及所有出入境记录、居民户口簿和身份证。人才引进入户注意：要询问清楚用人单位的性质。上海紧缺人才引进如何办理

博士在上海人才引进落户政策：入上海户口的条件较.新对于入上海户口的条件较.新这个问题，相信很多朋友都还是比较关心的，那下面我们就来说一说这个问题吧!2016年4月25日，上海市部门官网发布《上海市人民部门关于进一步推进本市户籍制度创新的若干意见》规定上海户口新政策。满足9大条件可办理上海户口并人才引进落户：1、居住证满7年。2、居住证积分120分+。3、买房。4、社保职称缴纳满7年，可以累积。5、符合上海人才引进落户条件。6、无违法生育。7、无犯罪记录。8、税单必须满7年。9、要么你有上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。上海市硕士人才引进自动续签用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险。

留学生带家人人才引进落户上海需要满足什么条件：留学生配偶：1、在回国之前就已结婚，且配偶年龄距法定退休年龄5年及以上。2、回国后结婚的配偶，按照上海市投靠类政策办理人才引进落户。3、申请人配偶需随迁的，应在申请人提出申请时一并提出。配偶暂未回国的，可在回国后申请补办人才引进落户手续。留学生子女：1、16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读。2、申请人子女需随迁的：a.如子女在国内出生，须在父（母）原户籍地办理出生登记后一并提出。注意：申请人在上海人才引进落户后再提出补办随迁的，按照上海市投靠类政策办理人才引进落户。b.如子女在国外出生，应在申请人提出申请时一并提出；暂未回国的，可在回国后申请补办人才引进落户手续。

引进人才落户上海对公司的要求：用人单位基本条件：1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内很好人才。2、用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域”范围留学生落户上海公司资质要求：1、在本市行政区域内注册登记公司必须为上海市内注册登记的。2、注册资金在100万元人民币及以上企业注册资金不少于100万人民币。Ps：如若是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险存在违规违法情况的公司一般都无法通过公司资质审核，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。人才引进申请的途径：工作两年后的硕士和本科生可以到人才综合服务中心申请。

人才引进条件：重点机构紧缺急需人才。重点机构所需的具有硕士研究生水平并取得相应学位的人员。重点机构紧缺急需的具有本科及以上水平并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队关键成员等关键业务骨干。重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。高技能人才。获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国家特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。人才引进申请的途径：硕士和全日制本科生到市教委大中专毕业生的指导中心进行申请。上海紧缺人才引进如何办理

人才引进条件：有关部门有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。上海紧缺人才引进如何办理

综合素质条件包括：主要反映人才的道德品行、文化素质与基本从业状况，是一个底线性条件。凡要申请转为上海户籍的人才，必须拥护社会主义和党的领导，必须没有犯罪记录，必须达到大专以上文化学历水平，并且必须在上海正规就业。知识能力条件则包括：知识能力可从多方面予以体现，从可量化的要求出发，主要设置教育程度、在沪就业岗位、职业资历、在沪工作年份、收入水平、特殊成就、创业投资活动等七个具体条件。其中教育程度反映文化学历水平，其他各项主要反映能力水平。通过各个具体条件的评价，对人才的知识能力形成一个综合评价。达到一定的知识能力水准，才能具备申请的资格。上海紧缺人才引进如何办理

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