2023-10-280次浏览来源：网络
（织金县2022年度专项引进高层次急需紧缺人才简章）
为了大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕教育科技、医疗卫生领域专项引进高层次急需紧缺人才，为建成贯彻新发展理念示范区奏响织金最强音提供人才保障和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）精神，结合我县实际，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向全国公开引进高层次急需紧缺人才46人。
一、引进人才的范围及原则
面向社会公开引进人才，聚焦教育科技、医疗卫生领域，坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、引进对象及条件
（一）引进的对象
本次引进高层次急需紧缺人才共33个岗位46人，详见《织金县2022年度高层次急需紧缺人才需求职位表》。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。
3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.取得岗位所需的普通高等院校学历学位。
6.大学本科人才年龄在35周岁以下，硕士研究生及副高级职称人才年龄在40周岁以下，博士研究生及正高级职称人才年龄在45周岁以下。
7.符合《织金县2022年度高层次急需紧缺人才需求职位表》的相关要求。
（三）有下列情形之一的，不得引进
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.违反有关规定不适宜报考的。
6.在职在编人员近三年来年度考核结果有基本称职（基本合格）及以下等次的。
7.毕节市范围内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年人员不纳入人才引进范围。
三、引进程序
1.发布公告。人才引进信息在织金县人民政府官网上发布公告（织金县人民政府官网
2.组织报名。采取现场报名和网上报名的方式进行。
3.资格审查。根据《织金县2022年度高层次急需紧缺人才需求职位表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核，确定最终进入面试人员名单并报市人社局备案。资格审核贯穿整个人才引进全过程，在引进过程中任一环节及办理录聘用手续后，一经发现引进人员资格条件不符合引进方案要求的，提供的信息材料是虚假、伪造的，随时取消其应聘资格或解聘处理。
引进岗位学历学位要求为“大学本科及以上”，资格审查合格人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。
4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评等方式，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额（本科学历学位岗位原则上需达到3:1）确定入围人员名单。
5.体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。
6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。
7.公示。审定通过后，对拟引进人才在织金县人民政府网站等相关媒体上进行公示，公示期一般为7个工作日。
8.办理录聘用手续。公示结束后，用人单位按照干部管理权限，根据有关规定与引进人才签订工作协议，按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，按程序办理转正手续，考核不合格的，取消录聘用资格。
四、报名方式和时间
报名时间从2022年7月1日始至2022年7月31日止。
报名所需材料：需填写《织金县2022年度高层次急需紧缺人才报名表》（附件1），提供本人有效身份证、毕业证（2022届应届毕业生可提供就业推荐表和学历在线报告）、学位证、专业技术职称证以及对应职位所需材料原件及复印件，毕节市外机关、事业单位在编在岗人员报考的，还需持所在单位、主管部门及组织、人社部门同意报考的证明。
现场报名：需携带报名所需材料到用人单位现场报名，报名联系方式详见职位表。
网上报名：需将报名所需材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱（详见职位表）。
五、纪律监督
引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员和工作人员要严格遵守本简章和有关规章制度，若有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。
六、其他事项
本简章由织金县人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由织金县人才引进工作领导小组研究决定。
咨询电话：
织金县委组织部：0857-
织金县人力资源和社会保障局：0857—
监督电话：
织金县纪委信访室：0857—
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附件：1.织金县2022年度高层次急需紧缺人才报名表.xls
???????2.织金县2022年度高层次急需紧缺人才需求职位表.xlsx
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织金县人才引进工作领导小组办公室
?????????????2022年7月1日
织金县2022年度高层次急需紧缺人才需求职位表
(全职引进)
序号需求
岗位单位
性质联系人联系电话及邮箱采集
方向需求专业职称
要求学历学位要求数量履历
要求需求描述提供待遇是否领创领办人员工作
地点备注门类一级专业二级专业需求单位织金县第二中学单位所属领域科技教育是否面向海外引才否1专业技术岗位全额拨款事业单位刘玲座机：0857-
手机：
邮箱：高质量教育教育学教育硕士学科教学(英语)无硕士研究生及以上2无1."985"、“211”高校毕业生可放宽至大学本科；
2.具有相应的高中教师资格证书。参照织金县现行人才待遇标准（除享受事业单位工资外，博士研究生、正高级职称专技人才每月补贴5000元，副高级职称、硕士研究生每月补贴1000元）否织
金
县
2教育学教育硕士学科教学(物理)13教育学教育硕士学科教学(地理)14教育学教育硕士学科教学(数学)1需求单位织金县第三中学单位所属领域科技教育是否面向海外引才否5专业技术岗位全额拨款事业单位孙鹏
座机：
手机：
邮箱：高质量教育理学、教育学——?数学、基础数学、应用数学、数学教育、计算数学、概率论与数理统计、学科教学(数学)无硕士研究生及以上2无1."985"、“211”高校毕业生可放宽至大学本科；
2.具有相应的高中教师资格证书。参照织金县现行人才待遇标准（除享受事业单位工资外，博士研究生、正高级职称专技人才每月补贴5000元，副高级职称、硕士研究生每月补贴1000元）否织
金
县
6理学、教育学——?物理学、理论物理、无线电物理、声学、光学、等离子体物理、凝聚态物理、原子与分子物理、粒子物理与原子核物理、学科教学(物理)17历史学——?中国史、中国古代史、中国近现代史、世界史、文物与博物馆、中国儒学、考古学及博物馆学、历史文献学、专门史、历史地理学、史学理论及史学史、国际关系史、世界近代史、中外文化交流史28理学、教育学——基础心理学、心理学、应用心理学、学校心理学、发展与教育心理学、应用心理、认知心理学、健康心理学、认知神经科学、左边法律右边心理学、临床认知神经科学、语言认知与教学心理1需求单位织金县第四中学单位所属领域科技教育是否面向海外引才否9专业技术岗位全额拨款事业单位魏凯座机：0857-
手机：
邮箱：高质量教育文学、
教育学中国语言文学、教育硕士中国语言文学、现代汉语语言学、国学、语文教育、中国现代文献学、学科教学(语文)无硕士研究生及以上1无1."985"、“211”高校毕业生可放宽至大学本科；
2.具有相应的高中教师资格证书。参照织金县现行人才待遇标准（除享受事业单位工资外，博士研究生、正高级职称专技人才每月补贴5000元，副高级职称、硕士研究生每月补贴1000元）否织
金
县
10文学、
教育学——英语语言文学、外国语言文学、英语教育、翻译学、外国语言学及应用语言学、学科教学(英语)111理学、
教育学——数学、应用数学、学科教学(数学)112理学、
教育学物理学、
教育硕士物理学、应用物理学、应用物理、物理学（高能量密度物理）、学科教学(物理)113法学、教育学——国际政治、思想政治教育、学科教学（政治）114理学、
教育学——心理学、心理健康教育115理学、工学、教育学——地理学、地理学(历史地理学)、地理信息与智慧城市、地理环境遥感、地理学(城市与区域规划)、学科教学(地理)116历史学、教育学中国史、
教育硕士历史文献学(含∶敦煌学、古文字学)、历史文献学、历史与考古、学科教学(历史)1需求单位织金县第五中学单位所属领域科技教育是否面向海外引才否17专业技术岗位全额拨款事业单位易文手机：电话：??????????邮箱?：?????高质量教育理学物理学等离子体物理、光电子学、光学、计算物理、健康大数据与智能医学、精密测量物理、空间等离子体物理与技术，理论物理、粒子物理与原子核物理、量子科学与工程、纳米科学与技术、能源与材料物理、能源与环境系统工程、凝聚态物理、生物物理和软凝聚态、无线电物理、物理学、新能源科学与工程、医学物理、应用物理、原子与分子物理无硕士研究生及以上2无1."985"、“211”高校毕业生可放宽至大学本科学；
2.具有相应的高中教师资格证书。参照织金县现行人才待遇标准（除享受事业单位工资外，博士研究生、正高级职称专技人才每月补贴5000元，副高级职称、硕士研究生每月补贴1000元）否织
金
县
18理学地理学城市与区域规划、地理环境遥感、地理学、地理学（历史地理学）、地球系统科学、地图学与地理信息系统、海洋地球科学、环境地理学、环境地质学、经济地理学、景观生态规划与管理、旅游地理学、区域环境学、全球环境变化、人文地理学、山地环境与自然灾害、资源环境监测与规划、自然地理学、自然灾害学、自然资源、自然资源学。119理学数学基础数学、应用数学、数学、数学教育、数学与信息技术、应用数学与计算机科学、数学教育学、数据科学（数学）、数学物理、数学史与数学教育、金融数学与金融工程、概率论与数理统计、数据科学。1需求单位织金县中医医院单位所属领域医疗卫生(大健康)是否面向海外引才否20专业技术1差额拨款事业单位陈文波电话号码：；?邮箱：高质量医疗医学中医中医内科学无硕士研究生及以上2无无1.参照织金县现行人才待遇标准（除享受事业单位工资外，博士研究生、正高级职称专技人才每月补贴5000元，副高级职称、硕士研究生每月补贴1000元）；
2.其他待遇按用人单位制度执行。否织金县
21医学——针灸推拿学无硕士研究生及以上2无无否织金县
22医学临床医学硕士全科医学无硕士研究生及以上1无无否织金县
23医学临床医学硕士中西医结合临床无硕士研究生及以上2无无否织金县
需求单位织金县人民医院单位所属领域医疗卫生是否面向海外引才否24专业技术岗位差额拨款事业单位曾巧座机：0857-
手机：、
邮箱：高质量医疗医学临床医学硕士——无硕士研究生及以上1无1.副高级及以上职称学历可放宽到大学本科；2.经过住院医师规范化培训取得合格证书可放宽至大学本科。1.参照织金县现行人才待遇标准（除享受事业单位工资外，博士研究生、正高级职称专技人才每月补贴5000元，副高级职称、硕士研究生每月补贴1000元）；
2.其他待遇按用人单位制度执行。否织金县
25医学临床医学硕士——无硕士研究生及以上1无否织金县
26医学临床医学硕士——无硕士研究生及以上1无否织金县
27医学临床医学硕士——无硕士研究生及以上1无否织金县
28医学临床医学硕士——无硕士研究生及以上2无否织金县
29医学临床医学硕士——无硕士研究生及以上2无否织金县
30医学临床医学硕士影像医学与核医学无硕士研究生及以上1无否织金县
31医学临床医学硕士——无硕士研究生及以上1无否织金县
需求单位织金县妇幼保健院单位所属领域
是否面向海外引才
32专业技术岗位全额拨款事业单位姜丽刚1.座机：0857-
2.手机：
3.邮箱：高质量医疗医学临床医学硕士外科学、麻醉学、妇产科学、儿科学、皮肤病与性病学、康复医学与理疗学、临床口腔医学、重症医学、急诊医学无硕士研究生及以上3无副高级及以上职称学历可放宽到大学本科参照织金县现行人才待遇标准（除享受事业单位工资外，博士研究生、正高级职称专技人才每月补贴5000元，副高级职称、硕士研究生每月补贴1000元）否织金县
33医学临床医学硕士——无硕士研究生及以上3无1.副高级及以上职称学历可放宽到大学本科；2.经过住院医师规范化培训取得合格证书可放宽至大学本科。否织金县
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