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（人才引进优惠政策来啦！）

“双一流”优惠政策

1

临床医学类博士，

医院提供购房补贴80万元，

连续⊥1110⊥年给予

人才补助20万元/年/人。

2

临床医学类专业型硕士，

医院连续3年给予人才

补助10万元/年/人；

学术型硕士，

连续3年给予

8万元/年/人

的人才补助。

3

临床医学类

本科毕业生医院

连续5年给予

2-5万元/年/人

的人才补助。

引进的硕士、

成熟人才

及全日制高校本科毕业生，

聘用时

如已取得规培证书

和执业医师证书，

医院再一次性

给予补助20万元/人。

4

提供一年过渡性住宿。

5

所在岗位

通过公开考录后

办理事业编制入编手续。

6

中医学专业

享受上述同等待遇。

7

“双一流”政策

与“黄海明珠人才计划”政策

两者不重复享受。

盐城市“黄海明珠”

人才引进政策

1

引进的优秀毕业生

办理入职手续后，

分别按照

博士研究生元、

硕士研究生8000元、

大学本科生5000元

的标准发放一次性补贴。

2

引进的临床医学（含中医）

博士研究生，

连续5年给予

人才补助20万元/年，

需签署协议

承诺在东台

最低服务期限为5年；

引进的其他优秀毕业生

3年内分别

按照博士研究生

（不包括临床医学

<含中医>博士研究生）

4500元/月、

硕士研究生3500元/月、

大学本科生2500元/月

的标准发放生活补贴。

3

引进的优秀毕业生

5年内在东台市范围内

购买首套商品住房

且用于自住的，

分别按照

临床医学

（含中医）

博士研究生80万元、

非临床医学

（含中医）

博士研究生40万元、

硕士研究生30万元、

大学本科生

20万元的标准，

给予购房资助。

申请购房资助的，

需签署协议承诺

在东台

最低服务期限为5年。

4

引进的优秀毕业生

在东台缴存住房公积金

满6个月后，

博士研究生、硕士研究生、

大学本科生

个人住房公积金贷款

分别可放宽至

市个人住房公积金贷款

最高额度的

4倍、3倍、2倍。

申请放宽额度的，

需签署协议

承诺在东台

最低服务期限为5年。

5

引进的优秀毕业生

（不包括临床医学<含中医>

博士研究生）

在东台市未购房的，

5年内按照

每人每月1500元的标准

发放租房补贴。

6

引进的非东台籍

优秀毕业生

5年内

每年享受2000元

的探亲交通补贴。

注：两种优惠政策

不可同时享受

END

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