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（中山人才引进落户政策及购房租房补贴标准新规定解读）

时代下，人才已经上升到第一生产要素，目前各个城市，尤其是二线城市，为了进一步增强自己的城市地位、提升城市档次和全国的排名，对于人才竞争比较激烈。当下，中国人口出生率下降，人口红利不复存在，因此争夺越来越有限的劳动力人口就成为当务之急。那么2019年中山人才引进政策有哪些？中山人才落户政策如何规定的？中山人才引进补贴标准有哪些？本文大风车网小编整理了一些关于中山人才引进的相关知识，可供参考！

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都有哪些调整呢？下面和容老师一起划重点！

1、具有教育部承认学历，符合下列条件之一的人才：

●大专学历，在我市连续参加社会保险满1年，45周岁以下；

●本科学历，45周岁以下；

●硕士、博士研究生学位，55周岁以下；

●中国籍留学归国人员，大专、本科学历，45周岁以下；或硕士、博士研究生学位，55周岁以下。

2、具有经市人社局核定的中级职称或高新技术企业急需的初级职称，45周岁以下；或具有高级职称，55周岁以下的人才。

3、取得有效中级以上职业资格证书的人才：

●中级职业资格，在我市连续参加社会保险满1年，45周岁以下；

●高级或高级以上职业资格，45周岁以下。

4、具有特殊专业技能且在我市连续参加社会保险满1年，年龄在35周岁以下的人员。特殊专业技能须由用人单位正式提出，要求必须按照以上职称和职业资格证书的要求核定。

注意：

连续参加社会保险满1年，是指申请人自提交申请资料当月起，前溯最近在企业连续参保12个月（不得中断），部分非本市户籍参保人根据省市各类养老保险补缴文件曾办理过补缴的，补缴时间不计算为连续时间。

有效职业资格证书，是指职业资格证书必须符合国家现行职业资格目录清单范围。值得注意的是，去年国家人力资源和社会保障部公布新的职业资格目录，在旧目录实施期内取得的职业资格证书也为有效证书。

1.申请人登录广东省网上办事大厅中山分厅，注册个人账户，并提交电子资料。

2.受理人员网上核验申请材料，符合条件的，予以受理;不符合条件的，受理人员不予受理。申请材料不符合要求可以更正的，退回更正后予以受理。

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