2023-09-300次浏览来源：网络
（无锡人才引进落户政策及购房租房补贴标准新规定解读）
时代下，人才已经上升到第一生产要素，目前各个城市，尤其是二线城市，为了进一步增强自己的城市地位、提升城市档次和全国的排名，对于人才竞争比较激烈。当下，中国人口出生率下降，人口红利不复存在，因此争夺越来越有限的劳动力人口就成为当务之急。那么2019年无锡人才引进政策有哪些？无锡人才落户政策如何规定的？无锡人才引进补贴标准有哪些？本文大风车网小编整理了一些关于无锡人才引进的相关知识，可供参考！
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一、申请条件
个人（满足以下任一条件即可）
1、学历为全日制普通高校本科及以上、年龄在45周岁以下的人员；
2、具有高级专业技术资格且大专及以上学历、年龄在45周岁以下的人员；
3、户口已在锡且中专及以上学历或者初级及以上职称、年龄在45周岁以下的人员。
4、经市人力资源和社会保障局批准引进的各类人才（包括应届毕业生、有职称的各类专业技术人才等）
﹡本手续请于申报之日起一年内办理完毕，逾期请重新申报并报送相关材料。
公司：申请人所在单位要跟人才中心签了代理协议，最好有集体户口，另外，有的公司是可以协助办理的，可以咨询下公司人力资源的同事！
注意：据之前大风车网粉丝反馈，人才引进户口不能挂靠租房所在地，只能挂人才市场、自购房、单位集体户口（新办单位不再新开户集体户口）
二、办理材料及流程
步骤一：网上申报
登录“无锡市人力资源和社会保障网”首页点击“人才服务和大学生就业”中的“人才跨市调动”，点击登录，进入“调入申请”模块，录入个人及用人单位资料，并确认提交。
具体页面展示如下：
步骤二、报送材料（7号窗口）
将材料送至系统提示的市/区人才服务中心审核；市/区人才服务中心审核通过的直接开具《商调函》。
所需材料具体如下：
1、《调入人员登记表》二份（自动生成打印表，调入单位盖章，调入单位为事业单位的，主管区局由事业单位上级主管单位盖章）；
2、《调动人员情况登记表》一份（自动生成打印表，调入单位盖章）；
3、以下材料均需提供原件及复印件
身份证、户籍证明（或户口簿）、学历证书、职称证书（有专业技术职称人员提供）。
4、特聘期满申请调入的人员除以上材料外，还需提供：特聘证的原件及复印件、单位出具的特聘期满人才引进申请报告（写明该同志特聘期内表现、业绩等）；
5、区属事业单位的进编人员除以上材料外，还需提供公开招录材料（含公开招聘简章、录取文件等）或调动材料（含调动审批表、调出单位所属人社部门或编办出具的事业单位在编在册证明等其它需要提供的调动证明材料）。
6、调入人员的未成年子女可申请户口随迁。如需申请，请一并提交随迁子女的户籍证明（或户口簿）、调入人员与未成年子女的亲属关系证明。
注意：如果落户人才市场集体户，需要夫妻双方都落户人才市场才能办理小孩随迁，落户自己房产或单位集体户对是否夫妻双方都落户不做要求。
附件1：调入人员登记表.doc
附件2：调动人员情况登记表.doc
步骤三、转移人事档案（7号窗口）
在原档函所在地人才市场进行网上档案调出申请，并将调档函原件寄到原档案所在地的人才中心，原人才市场会直接把档案寄到无锡人才市场（如果有些地方不支持网上调出申请的可以电话咨询下是否可以邮寄调档函由他人代办相应手续），档案寄（送）各市/区人才服务中心后，由各市/区人才服务中心审核档案材料。
步骤四、非应届生就业登记申报（27号窗口）
档案调入完成后，进入“非应届毕业生就业申报”系统完成就业登记申报，打印三份，交到人才服务中心人事外包窗口
具体页面如下：
申报成功后直接携带以下材料至市人才服务中心办理就业复核；
（1）《就业登记表》一式三份（系统生成打印表或在无锡人力资源和社会保障网上下载空白表格，用钢笔填写），并加盖录用单位公章；
（2）户口簿复印件（首页及本人页）；
（3）毕业证书复印件；
（4）劳动合同一份
（5）《调入人员登记表》和《调动人员情况登记表》
注意：据已办结网友反馈，事业单位只要凭身份证原件就可以了，普通职工可只带《就业登记表》和劳动合同，其他资料可与档案调入信息共享，如果上述材料都有的话，建议还是带着以防万一，也可以电话再次确认下，咨询电话：/！
步骤五、领取《调动人员落户联系单》
档案复核通过的，就业登记申报复核完成，无锡人才服务中心发放《调动人员落户联系单》。
办理部门：无锡市人才服务中心
办理地址：无锡市广瑞路2号一楼大厅7号窗口
咨询电话：/
查档电话：
无锡市人力资源市场集体户口：无锡市广瑞路2号，上马墩派出所；
三、持身份证、户口本、《落户联系单》、单位接收证明（没有固定模板，可以参考网上模板，需要加盖公司公章）等到各区行政中心公安窗口办理准迁证，江苏省内的直接网上办理，等派出所通知办理户口本
附：无锡行政服务中心公安窗口电话地址一览表
四、在老家派出所办理迁出手续
主要是省外人员，可以电话咨询老家派出所可否由亲友代办！江苏省内的在行政中心公安窗口办理网上“一站式”迁移
五、派出所落户，办理户口本、身份证等
拿到转迁证后，凭准迁证到老家所在派出所办理迁移手续，然后带以上材料和迁移证到落户地派出所办理落户手续（当场办理户口本）
注：16周岁以上人员都要亲自到场，换身份证和采集户口信息中的图像
该办法适用于无锡市中小学、幼儿园、特殊教育学校、职业院校(含市属高校)和其他教育机构(
包括教育教学研究机构、教师发展机构、校外教育机构、教育信息化机构等)。
具体而言，根据教育行业特点，在全市重点支持对外引进、自主培育五类教育人才，包括教育名家人才、教育专家人才、教左边育杰右边出人才、教育优秀人才、教育青年人才。市外引进人才采用评审方式认定，自主培育人才采用考核方式认定。
以教育名家人才为例，主要包括以下对象：国家教学成果特等奖核心成员;
教育部最高层次人才培养工程培养对象;全国著名校长(仅限引进);与上述同一层次的其他人才。教育青年人才主要包括以下对象：40
周岁以下的地市级学科带头人或全国教学基本功大赛二等奖以上获得者;35周岁以下的县级学科带头人、省级青年教师教学基本功大赛最高奖项获得者;35周岁以下的博士;
与上述同一层次的其他人才。特别提醒：市外引进的教育专家人才、杰出人才和优秀人才一般不超过50周岁。
该《办法》可谓大手笔。仅住房待遇方面，将对全市教育系统从无锡市以外引进的人才，以本人名义在锡购房并经认定的，给予10
万元—80万元的安家补贴;在锡租房并经认定的，在补贴标准内据实报销合同期内的租房费用，补贴标准为每月800元—5000元。
对于自主培育的各级各类教学成果奖、教育科学研究成果奖、教学基本功大赛奖项获得者和全国模范教师、优秀教师、优秀教育工作者，于获奖当年发放一次性人才奖励;对于各级各类教学成果奖、教育科学研究成果奖、教学基本功大赛奖项获得者和全国模范教师、优秀教师、优秀教育工作者以外的市外引进和自主培育教育人才，给予每人每月1000
元—元的人才津补贴。
"人才津补贴和安家补贴拨付均实行就高原则，不同类别的同一人才按最高标准拨付，不重复累计。"无锡教育局相关人士表示，无锡将通过该办法建立体现教育行业特点、符合教育人才成长规律的人才引育机制，健全人才激励机制，打造一支素质超群、后劲充足、持续发展的教育高素质人才队伍。
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