2023-07-080次浏览来源：网络
（全供事业编制！洛阳市涧西区人才引进公告，8月3日开始报名！）
温馨提示：求职时须提高警惕，辨别信息真伪，谨防上当受骗。遇到用人单位收取任何费用/扣留证件等不规范行为，请立刻终止应聘，祝愿考生们求职顺利！
为深入实施人才强区战略，全面落实人才发展规划，加强高层次人才储备，不断优化人才队伍结构，同时大力支持鼓励人才下乡促进乡村振兴工作，结合我区经济社会发展需要，决定面向社会公开引进研究生学历人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
计划引进国内全日制普通高校硕士研究生、博士研究生及取得国家教育部留学服务中心认证的全日制硕士、博士学历学位的海外留学人员30名（不含定向生、委培生），具体岗位计划详见《涧西区2022年引进研究生学历人才计划表》。
二、资格和条件
（一）应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治思想素质、文字语言表达和组织协调能力，
有志于从事党政和经济社会管理工作，并服从组织安排；
3.引进的硕士、博士研究生须取得国内普通高等教育本科学历（不含专升本）。硕士研究生其研究生或本科毕业院校至少一个是国内外知名高校（2022年教育部公布的第二轮全国147所“双一流”大学或2022年QS世界大学排名前100名的院校）（国内外知名高校名单详见附件2、附件3），公共卫生类岗位不受以上国内外知名高校的限制；
4.硕士、博士研究生须在2022年8月31日前取得硕士、博士学历学位证书；
5.国内普通高等学校博士、硕士研究生毕业证书所示专业名称须与《涧西区2022年引进研究生学历人才计划表》中所列专业一致；留学博士、硕士研究生学历学位认证书所示专业须与《涧西区2022年引进研究生学历人才计划表》中所列专业相似相近，并经涧西区引进研究生学历人才工作领导小组研究确定是否符合报考资格；
6.硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年7月31日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1986年7月31日及以后出生）；
7.身体健康，符合公务员录用体检标准；
8.已就业人员须提供现工作单位同意报考证明；
9.具备拟聘用岗位要求的其他资格条件和左边法律右边法规规定的其他条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报名
1.涧西区机关事业单位在编在岗工作人员；
2.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾被开除党籍或公职的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、引进程序
（一）报名和资格初审
2.查询资格初审结果。考生于2022年8月4日8:30至2022年8月6日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不能再报考其他岗位。提交信息截止时间（8月5日17:00）之前，未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间（8月5日17:00）之后，所有报考者不能再报考其他职位。通过报考资格初审的人员即可参加面试资格确认，不需要缴纳费用。
3.资格审查贯穿此次人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生与引进岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格。
（二）资格确认和面试
1.面试前，组织所有考生进行面试资格确认，未按规定时间进行确认的，视为自动放弃面试。
2.根据各岗位报名和面试资格确认通过的人数，经涧西区引进研究生学历人才工作领导小组研究是否设置笔试环节。需进行笔试的岗位，按照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序以1:5的比例确定进入面试人员（博士研究生不含在内），末位笔试成绩并列的，一并进入面试。笔试相关事宜另行通知。
3.面试资格确认结束后，通过人数达不到岗位计划数3:1比例的，经涧西区引进研究生学历人才工作领导小组研究，相应核减计划数或取消引进岗位，将核减的引进计划数调剂到其他岗位，并及时向社会发布引进计划调整公告。
4.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等能力素质。面试成绩满分100分，低于75分的考生不得进入下一环节。
（三）体检和考察
1.根据面试成绩，按照报考同一岗位从高分到低分的顺序以1:1.2的比例确定参加体检人员。面试成绩并列时，依次按总分（现场考官打分相加）、学历层次、政治面貌确定排名，如果总分、学历层次、政治面貌均相同，则参加加试排出名次。体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
2.体检合格人员按照面试名次以1:1的比例进入考察环节，考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。
因体检、考察自愿放弃或不合格出现的岗位空缺，可在报考同岗位的考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
（四）公示
涧西区引进研究生学历人才工作领导小组对拟引进人员进行研究确定，在网上进行公示，公示期为7个工作日。
（五）聘用
经公示无异议后，由涧西区引进研究生学历人才工作领导小组报请区委常委会研究确定人选，并办理相关手续。与有关单位签有劳动合同或就业协议的，需由本人负责与相关单位解除，如不能在办理聘用手续前解除的，不予聘用。
四、待遇和管理
1.引进的硕士、博士研究生为财政全供事业编制。试用期1年，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。试用期满，考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。
2.引进的硕士、博士研究生最低服务期为5年（含试用期），在最低服务期内，不得申请调离涧西区。服务期内由区委组织部根据工作需要，统一安排岗位锻炼和选派参与中心工作。
3.引进人才可享受市、区两级相关的生活补贴、购房补贴、人才公寓等人才政策。引进人才服务期内不得申请调离，擅自离职的需一次性退还已发放的各项人才补贴。
4.引进的硕士、博士研究生纳入涧西区高层次人才库进行重点跟踪服务和管理。
五、疫情防控
在报考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
考生有义务随时关注涧西区人民政府网，根据疫情防控最新情况，遵守防控要求，按要求提前做好各项准备工作，加强个人健康管理，如实提供有关信息，服从现场管理，佩戴口罩，配合做好核酸检测、健康码、行程卡、场所码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加面试资格确认、面试、体检等环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
六、纪律与监督
本次引进人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。引进人才实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次引进人才工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
七、信息发布
本《公告》未尽事宜，由涧西区引进研究生学历人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:—18:3。
附件：1.涧西区2022年引进研究生学历人才计划表.docx
2.第二轮“双一流”建设高校名单.docx
3.2022年QS世界大学排名前100名的院校名单.docx
涧西区引进研究生学历人才工作领导小组
2022年7月28日
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