加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 留学生/应届生/人才引进/居转户落户政策咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（海外高层次人才引进机制研究）

进入知识经济时代以来,世界经济一体化的进程不断加速,国际高端人才的流动变得更加快速而便利。面对全球高端人才短缺的现状,以美国、新加坡、印度为代表的主要发达国家、新兴工业化国家以及新兴发展中国家纷纷采取了积极的海外高层次人才引进行动,抢占人才战争的制高点。虽然我国的人力资源总量巨大,但是其中高端人才的数量及结构并不能满足国内经济发展、产业结构转型以及科研创新的要求,因此,我国也必须加入到这场没有硝烟的海外高层次人才战争中去。本文在介绍国内外相关概念及理论综述的基础上,对美国、新加坡、印度三国在引进海外高层次人才过程中采取的政策措施进行归纳总结、对比分析,并且从国际经验中提炼出对于我国引进海外高层次人才的启示。进一步地,本文在回顾我国引进海外高层次人才工作的历史沿革之后,采取文献研究、问卷调查及对比分析等方法,阐述政府在海外高层次人才引进过程中采取的政策及举措、用人单位在此过程中所实施的策略的现状,深入剖析其中存在的问题,进而有针对

(本文共56页)

|

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）