2024-02-200次浏览来源:网络
(留学生如何在国内找工作?)
澳洲Monash本科,墨大市场营销专业研究生,马上要毕业了,准备开始投简历回国找工作。但是发现自己对国内招聘完全不了解,很想在上海或者北京工作。但这段时间看了一些资料后,感受到了很重的找工作的压力。
首先,不知道如何找到最合适的工作,除了BAT之类的互联网公司,都不太清楚到底有哪些公司。而且,也不知道应该怎么获得这些公司的招聘信息。在海投网之类的网站上搜索,觉得很茫然。
其次,与国内毕业生相比,个人实习经历很单薄,校园经历也几乎没有。而且,写简历的时候也不擅长包装自己,秉承着实事求是的原则写完了。就很担心,如果投简历,连面试的机会都没有。
很希望有人能指点一下,谢谢知乎上的小伙伴了
首先,调整预期,把六个月甚至更长时间,设成自己找工作的时间周期。
我发现很多同学在这段时间没找到工作,或者没找到好工作,就开始着急、焦虑,反而恶性循环。在我的调查里,整个2020年,很多同学找到理想工作的时间都超过了6个月。
2020年调研的已就业海归中,超3成用4个月以上找到回国后的第一份工作。其中,“4-6个月”选项集中了21%的受访者,选择“7-12个月”与“1年以上”的海归分别为6%、4%,均高于2019年调研结果。
所以,不要因为一时没有找到工作就陷入焦虑当中,要积极行动。
其次,要在找工作的同时继续学习。
这里的学习不再是书本上的东西,而是和你想找的工作、行业相关的知识和经验。我自己也在大学里带学生,可以坦率的说,很多学生在大学期间学习的东西,其实和企业的要求是脱节的。在找工作这段时间,你要把这方面内容补上。
这几个月,一边找工作,一方面应该有针对性的学习。这里的学习不是你在课堂上学的那些,而是所有有助于你找工作的内容。例如企业要求你有一些经验,那么无论是你自己自学,拉上几个同学一起实践,还是找一份实习工作,或者在知群这样的地方参加实战课学习,都可以。最关键的是参照企业招聘的需求,自己要有针对性的完善。这可能是你读书以来,最实用的学习阶段。直接决定了你能够找到月薪多少钱的工作,找到有多大发展潜力的工作。
最后,我以想到互联网行业工作举例子,具体说一下:
在这个PPT里:
互联网行业各种类型的公司,其实每一种类型的公司,都有优点,也都有缺点。如果你现在还没有找到工作,最重要的是先切入到行业里去。你的选择标准其实主要是:
1.自己能否进的去
2.进去之后能够学到什么,能否有成长。
互联网的工作包括:程序员、产品经理、设计师、运营、市场,每一种类型的工作,同样也都有优缺点。很多同学容易出现的问题:
(1)害怕,不知道自己能不能胜任。一定需要自己主动去了解和学习,不然你永远不可能知道答案。
(2)碰运气,想先找个公司要自己,然后再学习。在2020到2021的背景下,这一点很难。没有公司愿意花很大力气培养你,想要进的去,就必须先自己准备好,如果没有项目经历,就要争取项目经历。结尾告诉你如何争取。
(3)纠结徘徊,不少同学经过了三四个月,到现在仍然是原地踏步,并没有往前走。如果你找工作的阶段,开始的时候,和找了三四个月,自己在方向、能力方面都没有进展,仍然在试手气,说明有问题。
我们具体看看这些职位
如果你想从事互联网工作,有一些是现在改变不了的,例如你的学校、获奖经历、在校成绩等等。但是还有很多可以改变的,例如专业知识体系、完整且规范的项目经历、作品集等等,甚至实习经历,都有机会再去争取。
你的困惑包含这些内容么?
如果你还在国外,不知道怎么把控时间节点,不知道怎么做好求职计划,还想快速通过一些途径获得项目经验、实习经验,系统学习国内大厂要求的知识体系和能力,你再多花一些时间了解接下来的内容。
现在开始算时间,如果目标是春招,时间已经比较紧张了,倒推时间,我们需要准备好自己的学习和求职的计划。
去年春节后,我们针对没有时间、没有计划,但想快速上岸的同学,研发一个类似于“私教服务”的大厂求职辅导计划。
特别是对于留学回国想进入互联网行业的同学,重点解决下面几个问题:
即使背景是海外,仍然不知道自己进入大厂的可能性有多大?有没有必要再花一段时间深度准备?
知群职业规划研究院的老师们会针对你的个人情况,给你一个初步的评估和反馈,并且指出你要提升和改善的地方。给出完整的求职竞争力评估表。
求职竞争力评估诊断表(部分展示)
同时,还会针对你的简历给到优化反馈。
帮你从关键点着手,提升学习和求职的效率。
我在前面提到,除了简历,你还需要证明自己能力的作品。同样,你准备好的作品和项目经验,是否能打动面试官,知群老师对此也有专业的评估。
并且对你的专业进行评估,涵盖范围涉及产品经理、用户体验设计和互联网运营。如果你的能力不够,还会定向帮你补足相关的专业能力,给你提供学习的计划。
因为到现在,知群已经有完善的系统知识课程和项目实战课,所以即使你没有任何经验,也没有专业、系统的知识,也可以在最短时间内进行弥补。
从简历、作品集的优化到内推机会,求职时间安排,知群的老师会单独给你建立一个协作内容库,根据你的情况,做好时间和Todo的安排。
通过和你的模拟面试,然后快速反馈,从你的各个盲区解决你的面试致命问题。这样做的目的,就是让你不会浪费之后的每一次大厂面试机会。
求职竞争力评估?求职方案定制?系统能力学习?项目经验积累?中英文简历重塑?作品集指导?面试辅导?内推面试机会
整个流程构成了「知群名企求职计划」的核心流程,也是为了帮助现在时间不充裕,但是希望有一个理想的求职结果的同学。
近期,知群老师提供了一次免费的个人能力诊断机会,帮你做能力评估和建议。
这是近期一个同学收到的免费简历诊断反馈:
机会难得,点击链接,找到适合你的求职策略和方向。
最近我们建了一个留学生校招群,如果你有以下困惑:
1、缺少实习经历,hr小姐姐:实习>all
2、缺乏大厂实习渠道,信息严重不对称
3、算不清楚自己何时毕业:国外毕业时间不一致,一不小心丢掉了应届生身份
4、朋辈焦虑,深夜emo,掉头发……
里面会分享春招预测表,大厂实习信息等等,私信/评论区回复【留学生群】拉你进群!
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