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（留学生归国落户 —— 上海篇！政策全解析！赶快收藏！）

众所周知，

随着国内经济发展，

越来越多留学生选择归国就业。

图源智联招聘

其中落户问题成为众多同学关心的首要问题，

今天我们就一起聊聊魔都的最新落户政策！

一、学历及学习时间要求

国外博士：满一年（360天），联合培养可180天

国外硕士：满半年（180天）

国外学士：待满两年（720天）

*国外所获学历学位须回国后登陆【教育部留学服务中心网】做线上学历认证。所需材料：证件照/国外学历证明/护照个人信息页/成绩证明及其他辅助材料/授权声明，并缴纳认证费用。

图源中国留学网图源小红书

二、回国后要求

回国后2年内来上海工作，并持续在上海工作（不得到别的地方交社保个税），就一直有落户资格。回国后在其他城市通过人才引进落过户，也可来上海留学落户。

图源网络

三、社保要求

1.高层次人才（国外的副教授、世界500强高管、上海人社局认定的高层次人才、国外高水平大学博士）入职即可提交落户申请，对社保基数及社保缴纳时间无要求

2.紧缺人才（纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的，且同时满足国外世界前500学校大学毕业、获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学位或学士及以上学位），社保缴纳时间满6个月即可提交，不要求社保基数。

3.正常人才需通过【上海人社局】认证的国外高水平大学名单确认社保基数。

⑴同一单位缴纳1倍社保缴满6个月：

非高水平大学博士/

国内双一流大学学士＋国外硕士/

国内非双一流大学学士＋国外高水平大学硕士/

国外学士＋国外硕士/

国外高水平学士

⑵同一单位缴纳1.5倍社保缴满12个月:

国内非双一流大学学士＋国外非高水平硕士/

国外非高水平学士/

国内大专＋国外学士＋国外硕士/

国内大专＋国外硕士

*目前最新上海市社保基数为元/月，每年涨幅约13%-15%，2022年7月上海市平均工资将再次上调，预估将上涨到元/月

图源上海人力资源和社会保障局

四、个税要求和社保匹配底线

社保基数≥个税基数≥最新社平工资要求

五、劳动合同

1.合同有效期在2年及以上

2.网上落户申请受理时合同有效期在3个月及以上

3.非派遣人员

4.完成试用期后方可申报

六、公司资质

1.在上海市行政区域内注册

2.注册资金不低于100万元人民币

3.正常经营，依法纳税

4.按规定给员工缴纳社会保险

5.公司至少给除留学生外一名员工在上海缴纳社保和个税

6.留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳

七、年龄要求：距法定退休年龄5年以上

八、家属随迁：仅配偶（回国前已婚）及子女（16周岁及以下/16周岁以上且在普通高中就读）可随迁。父母兄弟姐妹不可随迁

九、落户指标：无指标限制，达到门槛即可落户

十、与原工作单位劳动关系：无明确要求

由可见，为了吸引海归人才，上海这两年对于落户政策逐渐放宽，面临巨大诱惑的留学生们归国后，也将迎来更大的挑战！

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