2024-02-170次浏览来源：网络
（留学生回国后工作不满一个月，还没到缴纳社保时间，还算应届生吗？）
可不可以到要求应届生的其他企业入职？
教育部声明过，留学生是不分应届和往届的，只有国内毕业生才分。
所以，留学生是否为应届生，要看公司怎么判定，而不同的公司判定标准都不相同。
腾讯：2021.9.1-2022.8.31
华为：2021.1.1-2022.12.31
阿里：2021.11-2022.10
如果是去企业应聘，一般不看社保缴纳情况，看你的毕业时间。
而如果是考公之类的，一旦交了社保就不算应届生了。
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
扫一扫，关注我们
