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（留学生也难逃学历内卷 海归求职还有优势吗？）

留学生本科学历就够了？

NO！NO！NO！留学生也开始疯狂内卷学历了！

受疫情影响，近两年的海归留学生越来越多，今年国内的庞大求职阵容可能是这样：1000万应届毕业生+80万海归留学生+百万考研失利党，可见国内求职形势愈加严峻。

不少企业为了能优中选优，要求和标准一再提高，于是知识储备多、专业性强的海外硕士研究生成为了求职的主力军，海归本科生则变得更加容易出局。

有留学内心嘀咕：内卷这么严重，本科海归求职还有优势吗？

有的，比如，一口流利的英语、独立自主得能力以及一些国际化的视野，这些都是国内学生所不具备、名企大厂十分看重的能力。

不过为了保险起见，万能职咖建议留学生还是要提前准备，提高简历含金量，增加自己进入名企大厂的几率。

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无论你的目标是宝洁、腾讯、还是五大行、地产巨头，我们会根据你的情况，制定求职规划，匹配相应名企的在职老师，帮你改简历、练习笔面试，为你的春招Offer保驾护航。

全职菁英计划具体是如何帮助你的？

个人求职竞争力评估/匹配目标行业/制定申请规划

入门测试：专业测试题库，通过职业性格测试、职业兴趣及岗位胜任力全面分析;

行业解析：热门行业薪资以及就业趋势解析;

岗位选择：细分岗位职业发展路径规划与招聘偏好;

岗位技能：如何规划学习岗位所需硬技能；

长线规划：如何利用自身优势最有效规划职业路径。

行业基础课程/核心能力进阶课程/行业专业能力提升

JD解读：提取目标行业岗位JD所需技能与职业路径解析；

核心必备能力：针对岗位的核心能力解析目标岗位进行拆解，系统梳理必备知识，对关键能力进行点对点提高；

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深度经历挖掘：结合学员情况和导师对目标岗位的经验，深度挖掘经历中与岗位契合的的亮点、能力点、闪光点；

个人经历塑造：根据个人优势，从纯事件堆砌的文案中提炼经历价值，帮助学员打造自己的故事线，深度研究遣词造句，让简历焕然一新；

优化结构排版：优化简历排版结构、语法正误、语言表达等，按照Position-OrientedResume要求进行修改，修改后将简历发给学员，由学员确认后完成定稿。

面试技巧提升/职场社交训练

行为面试准备：深挖学员个人经历，辅助设计行为面试常见问题答案，及在面试中需注意的各类细节及突发状况的应对方案；

技术面试准备指导：针对技术面试环节，如Programing/估值建模等，手把手指导学员上手企业真实案例，深度梳理技术面试知识点；

模拟面试：在学员正式面试前为学生提供模拟面试并针对面试表现提出针对性改进意见，提高学生面试自信心与成功率；

NetworkingStrategy：传授职场社交技能提升技巧，为职场人脉网络搭建策略获得更多内推机会；

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托管式规划：全程帮助学员合理规划求职时间线，实时跟进申请进度、跟踪招聘进度；

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