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（最难就业年，2022届留学生秋招该如何准备？）

众所周知，2020&2021都堪称最难就业年。根据教育部发表的最新留学数据，2021年的海外回国求职人员，相比去年暴涨近6成，也就是说，今年的留学回国人数或将破80万。

但！还不止与此！上个月的最新报道：2021高校毕业生规模再创历史新高，人数首次突破900万大关，达909万！

（小编我直呼好家伙）

然而，作为回国的求职留学生，特别是想通过校招求职的同学，面临的挑战远不止竞争大这么简单。

·不了解国内的校招政策，自己到底算不算应届生？

·不了解校招的时间线，一不小心就错过了网申时间

·不了解校招如何准备，在求职市场没有竞争优势

·……

关关难过关关过，再难也要硬着头皮上了。

马上就到秋招季了，这也将是一些同学最后一次校招机会。这篇文章熙南君就带你全面了解英美留学生该如何应对国内秋招。（以下全是干货，建议收藏！文末有福利哦~）

“应届生”指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生（也存在部分每年的3月份前后拿毕业证的国内研究生）。

而国外实际上是没有应届生的说法的，各个企业招聘对象不同，对毕业时间的要求也不相同，具体的情况仍要参照各个公司的招聘简章。

（阿里秋招毕业时间要求）

这里是去年秋招一些公司对于留学生毕业时间的要求，大家可以参考一下。

华为、新东方、普华永道：2019.1——2020.12毕业玛氏：2019.7——2020.7毕业腾讯、阿里、百度、字节跳动：2019.9——2020.8毕业拼多多、美团：2019.11——2020.10毕业小米、苏宁、德勤：2020.1——2020.12毕业京东：2020.10——2021.9毕业华泰证券：2021.1——2021.12毕业

......

所以对于英美留的同学来说，如果时间合适的话甚至可以参加两次秋招。大家一定要

仔细阅读公司的招聘信息，把握每一次校招的机会。

国内校招主要分为：秋招、春招（补招）；实习主要分为：寒假实习、暑假实习。这里主要介绍即将开展的秋招和暑假实习。

秋招

秋招开启时间线：

7月以BAT为首的互联网大厂开启秋招；

7—9月四大、咨询开启秋招；

8—9月宝洁、联合利华等快消巨头开启秋招

9—11月金融、地产等行业全面开放秋招通道

秋招面试时间线：

7—9月网申

8—10月OnlineTest

8—11月多轮面试

10—12月左边offer右边发放

暑假实习

暑假实习开启时间线：

9—次年2月外资银行开启暑假实习网申

3—5月券商、银行、快消、互联网、四大、咨询开启暑假实习网申

5—6月地产开启暑假实习网申

暑假实习面试时间线：

3—6月网申、OnlineTest

4—6月多轮面试

7—9月暑假实习期（有转正机会）

了解国内就业情况，做好个人定位及职业规划

了解自身院校的层次、专业在国内的认可度等，要对自己有清晰的定位；还要了解国内各种企业类型及对人才的各项要求，从而确定自己想从事的方向及和自己背景匹配的企业，提高申请院校的效率。

根据国内校招的招聘要求明确自己需要做哪些准备，比如GPA、英语成绩、实习、证书等，尽早去提升自己的背景条件。

完善cv、作品集等各项材料

据统计2018宝洁的录取比大约已经是5000:1了，将近10W人申请，90%的人，在网申环节就被刷下，最终各岗位的录取人数也不过在20人左右。

因此，你投递的简历石沉大海的概率非常之大，一定要确保自己投递的简历格式合规，信息排版清晰，求职意向明确，并突出自己个人经历和岗位的匹配度。可以准备多份简历，比如互联网大厂可以突出互联网实习和技能为主，快消行业就以行业实习经历为主。

充分准备笔面试

各个企业/岗位对应聘者的考察方式有所差别，且大部分岗位都设有笔试，性格测试、行测、专业题都需要提前熟悉，特别是专业题则需要提前了解多做练习。

另外也要适应不同的面试方式和风格，比如，银行面试题型主要有三类：结构化、半结构化和无领导小组讨论。四大的面试主要有无领导小组讨论面试、经理面、合伙人面试。一定要提前了解不同的面试类型和相对应的面试技巧。

最最最重要的是做好时间规划，提早准备！！！

关于秋招各个流程：简历-网申-笔试-面试该如何准备，大家可以参考这篇，有更详细的介绍！

熙南君：2022秋招全流程备战攻略：从简历、网申到笔面试...（内含求职大礼包分享）

下面是2022年毕业的英美国留学生接下来一年的求职Timeline：

2021年4-6月

参加2021年暑期实习项目的网申、笔试、面试

最终收到暑期实习左边offer右边

确定自己的求职目标，收集21年秋招信息

2021年7-9月

暑期实习争取转正

挖掘经历、准备秋招简历

笔试刷题、收集秋招信息、参加秋招网申、备战笔试、面试

2021年10月

参加秋招网申、笔试、面试

2021年11月

收到全职左边offer右边

同时需要注意，以上的时间线是理想状态，由于疫情原因，实际准备时会有很多变动，建议大家至少留出半个月的提前量，给自己留有余地，方便调整。

还是很迷茫？不知道如何定位规划？了解各岗位的招聘形式？不知道如何应对各类笔面试？

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