2024-01-300次浏览来源：网络
（爱思益：留学生找工作，千万不要回过后再开始）
最近有同学表示，打算等回国之后再开始找工作。
看到这样的留言我完全愣住了，感叹这位同学把回国求职想的太简单了。
每年都有不少留学生有类似想法，觉得回国后再找工作也很轻松，根本犯不上在国外就开始准备。
可这其实已经犯了一个错误！
爱思益劝你千万千万，不要等到回国之后再开始找工作！
01留学生回国找工作，没想得那么简单！
最近Jonh私信跟我苦诉，20年底毕业的他，因为疫情原因，一直滞留海外，找工作的事情也被他推到了回国后。
可是等到买好机票，时间已经到了5月份。
回国后发现，春招马上要结束了，而7月的秋招，也是面向下一届学生的，他已经没有资格参加了。
最后，原本想去大厂的Jonh也根本没有好的选择了，无奈选择了一家中等规模的普通企业，工资7k，入职后只有满满的失落感……
Jonh原本以为，凭借海归身份回国找工作会轻而易举。
但其实，回国后发现自己已经错失了最佳求职时机，而且求职市场竞争异常激烈！
首先，留学生身处国外，毕业时间与国内并不同步，如果等到自己毕业回国后再找工作，留给自己的时间已经不多了，甚至直接失去了应届生身份！
图/字节、百度校招
拿21年12月毕业的英国留学生举例，去年年底回国后，你们就应该立刻开始准备春招。
争取能在1-2月参与提前批的投递，尽最大可能增加自己的求职机会。
到了3月，就要全面冲刺，做足笔面试准备，只有这样才能在6月收获心仪的左边offer右边。
23届秋招开始，你们的应届生身份就会失效。
不只是英国海归，对于所有8月前毕业的留学生来说，当下的春招就已经是你们最后的校招机会了！
而且回国后求职的激烈程度，远比你们想象的严重。
根据智联《海归求职报告》，2021年回国求职海归数量保持疫情后高位，突破80W！回国意愿增强已经趋势！
加上今年国内应届生数量突破历史，考研、考公失利的应届生也加入求职大军！
图//微博
求职人数暴增，春招放出的岗位却又十分稀少，这些都加剧了海归求职的压力。
近7成以上的海归找工作需要1个月以上，3成海则归需要3个月以上！
所以，留学生回国找工作真没想得那么简单！
如果还抱着“回国后随随便便就能找到工作”的心态，你可能就会沦为校招的炮灰！
02
如何回国迅速找到一份发展好又薪资高的工作？
疫情之下，9成企业面试均在线上进行，所以留学生们即使不在国内，也丝毫不影响自己的求职。
想要搞定一份优质的Offer，可以做得努力太多啦。
提前规划，明确求职目标，求职千万步，规划第一步！
在求职前一定要有清晰的求职目标和实现目标的详细计划，否则没有方向的努力很可能“南辕北辙”。
我们经常遇到一些学生：求职目标不清晰，总是想换求职方向，实习做了不少，但自己做过的实习与意向岗位相关度非常低，最后一张好Offer都没拿到。
图/Offer节推优的HR反馈
虽然，多方向求职可以最大程度地把握机会，增加拿Offer几率，但是一定要看自己的过往实习经历情况，不宜盲目选择多个求职方向。
多个求职方向的情况，简历也要针对性进行修改，将过往的相关经历重新梳理。
加入V计划，导师团队会为你进行一次职业生涯规划全梳理。包括人才评测、职业方向评测，根据背景、经历、专业等情况，对你的求职胜任力进行系统地评估，给你最明确的目标公司/行业意向建议。
图/导师为学员做的规划方案
每一个规划方案根据你的个人情况出发，量身为你定制！
学员Wendy去年参加秋招时，结果不理想。我们发现她尽管实习丰富，但居然跨越了互联网、咨询、金融三个行业。
后来结合个人意愿及岗位与学生的匹配度，我们带她把互联网为目标，请阿里的在职导师为她提供求职辅导，最终拿下了美团、百度、字节等4张互联网大厂Offer。
想制定明确的求职计划，拿到最适合自己的Offer吗？现在成为V计划学员即可！
快速补充实习，提升求职竞争力
实习对于应届生找工作的重要性不用多说了叭！
作为应届生小白，最能证明你具备胜任岗位能力的也只实习了。
每年因为缺乏实习而被大厂刷下去的留学生绝不在少数。
图/知乎
而眼下春招招聘高峰已经到来，参加实地实习已经来不及！此时时间灵活、地点不限的远程实习，可以完美解决这些问题！
我们的远程实习项目均与一线大厂合作，是真实的企业项目实操！
不仅能让你学习到行业知识，还能在实习结束完成一份高质量的实习产出，补充自己的名企背书！
想在简历海中迅速被HR发现吗？现在成为V计划学员即可！
常规申请+内推，才是春招的打开方式！
春招时间短，节奏快，掌握一手校招资源实在太重要了。
但对于留学生来说，掌握全面的春招信息难度非常大，甚至有很多企业被留学生漏掉，错失了不少上岸机会！
V计划学员在这一方面，从来不需要投入精力！
爱思益有老师专门搜集与整理校招信息。每天即时更新，每周还会系统整理、汇总成表格。保证每位学员不错过任何重要的春招信息。
除了常规网申，内推也非常非常非常重要！绝对是应对“内卷”利器！
企业官方都明确鼓励大家进行内推。
图/美团、字节校招官微
内推可以有效的避开激烈竞争，让HR先发现“闪光的你”，避免像常规申请一样在简历海中沉没。
爱思益在9年时间里，与阿里、字节、德勤、宝洁等上千家名企建立合作关系，能为你提供宝贵的大厂内推机会。
V计划学员可享部分名企内推一览▼
加入V计划，你就可以享受简历优筛、实时进度反馈、直进笔/面试等特权！
我们的主带老师会根据你的求职意向，帮你筛选合适岗位，每周选取2个与其目标相匹配的公司进行强提醒，保证学员投递速率。
图/每周2次的内推岗位推送
去年春招，我们的V计划学员RayLi，就是通过导师内推拿到了5个名企的面试机会，最终成功拿到字节Offer！
想通过内推应对内卷，拿下大厂Offer吗赶快加入V计划！
强化面试，冲击左边offer右边！
面试作为拿Offer前的临门一脚，真容不得半点闪失！
不同行业，面试形式和考查重点也不尽相同，想要在众多竞争者中脱颖而出，除了要具备较强的心理素质，你必须要对意向行业的面试形式、特点和流程十分熟悉！
许多同学面试容易紧张，加上准备不充分，遗憾错失Offer，这些问题V计划都可以帮你解决。
比如，你接到面试通知的当天，我们就能帮你预约对应行业/岗位老师，做突击面试辅导。车轮式模拟不仅让你进步飞快，接近实战的心理感受让你信心倍增通过率大幅提升！
图/V计划学员接到面试通知后，临时预约面试课
面试课程全部用classin软件上课，界面清晰流畅，你和老师、同学毫无沟通障碍，所有上课过程课后可无限次回听！
图/classin软件上的面试课画面展示
老师还会带你进行面试后的复盘提升，让能够不断优化自己的面试技巧，避免面试紧张等问题再次发生。
我们的在职导师均来自与各行业TOP大厂，拥有3-5年的工作经验，可以为学生提供系统化的面试辅导。
他们会帮你还原最真实的面试场景，快速发现你的问题并及时进行调整，帮你提升面试技巧！
去年的Selina同学，在秋招咨询行业的面试中，几次失利，自信心受到了不小的打击。
加入V计划后，导师为她补充了行业知识，并着重帮她提高面试能力，大量练习Case等。
最终，春招中力挽狂澜，成功在上个月拿下了IBM咨询全职Offer！
爱思益【V计划】将从简历修改、网申、笔面试到Offer选择，全程定制化、专属辅导你的全部求职问题，直至助你拿下心仪Offer！
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