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（留学生求职辅导）

国内校招主要分为秋招7-12月，春招2-4月，而留学生毕业时间直接完美错过，所以想回国的一定要尽早回来参加校招，重点关注目标公司对校招的要求，毕业的时间，很多企业会考虑到国内外毕业时间点不同，所以会放宽半年这样，所以即使你的毕业时间不在范围内也要尝试。

春招的岗位和公司跟秋招是没法比的，春招一般是做秋招的补充，一定要重点关注秋招，错过真的非常遗憾。

去年应届生接近1000万，留学生80万，国内874万，可以说一万个人竞争一个岗位，在挑选岗位的时候尽量选择与你的实习实践经历和专业契合度比较高的岗位，这样才能发挥自己的优势，秋招更有把握。

如果对目标城市犹豫不决，可以参考以往校招形势，从招聘需求看广东省排第一，江苏省第二，从企业的城市需求来看，北京地区排第一，除去北上广深紧随其后的就是杭州，成都，武汉，南京，选择城市的时候也要看该地区的行业发展机会，比如杭州的电商，游戏，互联网行业发展都不错。

如果什么经历都没有的同学或者不知道要选择什么行业和岗位，参考热门岗位，去年秋招我的学生投递的行业和岗位基本锁定在这几个，快消的管培生，互联网的HRBP，产品经理/助理，产品运营，用户研究，商业/数据分析，四大的审计，咨询，税务类岗位，还有投行，咨询，金融等。

注意突出优势，语言能力是留学生的一大优势，再加上学校排名不错的话，拿到面试邀请还是比较容易

的

，尤其是一些外企，快消行业语言能力就是必备的。

不要想着一份简历投天下，浏览过份简历的我可以很明确的告诉你，这种简历很难过初筛，要根据目标岗位调整简历，用star法则撰写简历，能一页就一页。

校招投简历的渠道这几个就可以满足

内推（最快）/招聘左边公众号右边/实习僧（校招信息很全）/牛客网（非常多的校招求职面经，覆盖岗位很多，笔试，面试都有）/公司官网（比较慢）/校招群（获取的校招信息比较准确，但是要学会识别一些不靠谱的信息）

投简历要注意时间，简历名称，格式，投递话术，最好做一个投递简历进度表。

建立通过之后就到了笔试环节，几乎每个公司的校招都有笔试环节，快消大多数都是海笔，一般都是行测，性格测试，脑洞题和专业题，在笔试之前大家可以多多练习往年的题目，去一些社交平台看看这个岗位分享的经验，不行就去某宝买。

这五点是公司在面试中最想看到的:思路、解决问题的能力、潜力、抗压力、沟通力

ai面试。这个主要集中在快消行业居多，大家可以在行业群里面或者社交平台搜集一些面经

群面.大部分公司的第一轮都是群面，选择适合自己的角色是最重要的，要在群面中抓住任何机会体现你角色能力，比如管理者角色的领导能力、解决冲突能力，同时自我介绍在群面中是非常重要的，在群面中千万不要做哑巴，也不要盛气凌人

单面。这一阶段面试的核心最好是用案例来体现你的能力,面试中一定要自信，要增加与面试官的互动，不要傻楞楞的,社交能力很重要,这点对留学生来讲应该是非常简单的

公司第一、平台第二、岗位第三、薪资第四

第一份工作公司和平台能找多大就多大,在选择行业和平台时候年轻人最好还是往朝阳行业走,这里给大家建议，如果行业和平台都很不错，但是岗位不是你的目标岗位，不要有先入职在转岗的想法，非常难实现

在选择左边offer右边的时候希望大家不要过多关注薪资，基本上大公司的岗位不会差别很大,这个时候的你应该关注的是发展,发展好了,后面钱自然到位，前三年只能算入行，五年才算懂行

这个阶段的你一定不要去创业公司,抗风险能力太差,各种制度不健全,去不了头部可以看腰部公司

拒绝左边offer右边要优雅,给自己留后路。先感谢、说原因、表示遗憾,拒绝一定要提前,别等到入职前一两天再来拒绝,这个是拒绝模版:

a.非常感谢贵公司愿意给我机会，给我提供适合我的职位。我很珍惜这次机会,但是由于xx理由，没有办法成为公司的一员，非常遗憾。希望以后可以有合作的机会，还请贵公司理解。感谢。

b.非常感谢贵公司的青睐,之前也对贵公司非常的向往,但我发现贵公司提供的平台与我的职业发展方向有一定的偏离,没办法接受贵公司的左边offer右边，十分抱歉。但希望以后能有幸与贵公司合作，还请贵公司理解。谢谢。

留学生没有三方协议，毁约不需要经过学校这是对国内学生来说的一个优势,不过出于保险考虑有的公司会签订两方协议相当于就业意向书,但不等同劳动合同，如果协议有违约金,违约要付违约金

校招没左边offer右边一定要复盘是什么原因，简历、面试、还是测评,希望大家不要等校招结束才来复盘，校招的时候你应该是每周一次复盘，提前做好校招每个阶段的准备

如果你是本科看行业要求可以选择考研

准备参加社招，如果下一届校招来临还没找到工作,那就参加下一届校招,死马当活马医

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