2024-01-150次浏览来源：网络
（cs留学生回国怎么找工作？）
18年五月毕业，十月回国。最近开始找工作，发现自己已经不是应届生了。社会招聘又要求1-3或者3-5年的工作经验，自身条件又达不到。这种情况下应该怎么找工作成功率比较高呢？
CS专业还用愁找工作吗？？
这已经是最好找工作的专业之一了，但是前提你不要一开始就要求太高，先慢慢来，现在airbnb此类的旅游类站点一直在招人，你可以去试试。
因为去年对接过不少互联网大厂的秋招，我原本是打算信心满满地告诉你：少年，不方！来得及！2020年的秋招好好赶一下~
但在翻了几家大厂的秋招公告后，我有点替你慌：
1.腾讯2019秋招
2.百度2019秋招
3.阿里2019秋招
4.网易2019秋招
5.京东2019校招
6.字节跳动2019校招
2019的校招资格都已失去，更别提即将开启在即的2020秋招了！
铁汁啊！！！我恨！！！CS啊！！！美国华人最好找工作的专业之一！国内最好求职的专业之一！各家大厂还为了你们搞过好多海外招聘计划的啊喂！
行叭，谁年轻的时候还没错过过一些令人刻骨铭心的事情呢？罢了，我们来探讨一下，怎么求职胜算更大叭。
首先，我们来看一下你的简历，诶，对吼，简历详情我们不知道，得那我们跳过这一步，走大流程步骤的方式。
第一步，准备一份简历（前提是你有比较清晰的职业规划，至少知道自己要投递的方向；梳理过自己整理过自己的背景优势，实习/学习/社团等）；
第二步，打开微信，看看有没有在互联网圈子的朋友，如果有，不要犹豫，点开对话框问问是否有内推机会，如果比较擅长聊天，和前辈networking一下，多了解一点求职市场的真实情况也不错；
同时进行的，还有对招聘网站&目标公司官网的关注（大厂的社招&校招通常是不同的网站，不要错漏信息哈），放出符合自己意向&匹配背景的机会时，对照JD检查一遍简历是否岗位要求的素质自己的都有，然后投递！
这里要告诉你一条好消息，社招其实也有0-3年工作经验要求的，比如网易正在招的这个岗位：
投递简历的这个过程可能会很长，这里我还有一点建议，除了dreamcompany这一梯队，你还要关注稍微努力就能进的第二梯队公司以及你可能没那么想去但可以当做练手的第三梯队公司，适当去面试，一个是可以了解更多的行业现状、一个就相当于给自己做mock了，所在投递的这段时间里面，千万不要“投了BAT没反应干等吧”！！！
然后在整个求职的过程里，你都极有可能面临崩溃、自我怀疑等等负面情绪，我的建议是可以适当逛逛相关的论坛、加一下相关的微信QQ群，除了通过这种形式给自己加油打气，你也可能在这里碰到合适的机会。
之前我的一个朋友就是这么找到工作的。
他的学校背景超级一般，专业也一般，是自己转行进的互联网，在一个技术交流群里和一个网友激烈争论技术，然后那个网友就私聊他：我是某公司CTO，我在招人，来试试吗？
就这样，他得到了最难找到的第一份开发工作。
当然，我后面讲的这个例子，只是说明求职的思路可以拓得再宽一点，朋友你也不能每天就守着群聊不去投简历哈~
然后我们来到了笔试/面试环节（哦对，是的，社招和校招相比，环节倒还真是省了些的）。
这个环节的准备比较专业化，因为不知道朋友你的具体背景我就不举例子了，但大体思路也可以是：刷题+mock同步进行，我就一点要强调，心态务必放平，不要一遇到质疑就腾起要怼面试官的火，也不要畏畏缩缩甚至不敢直视面试官，就当做和学长的一次聊天吧，大胆展示你的思考和你的知识，也不要害怕遇到自己的盲区，真诚表示自己盲区和给出你的认知范畴内觉得可行的解决办法。
千万不要，懵了，愣了，然后脑子停止了转动！
最后，尽管CS这两年的求职趋难，但难的并不是找工作而是找到好的工作，在准备求职的这段时间，如果觉得自己的简历写无可写，也可以尝试自己写一些东西，当做自己的项目经历呈现给面试官。
哪个面试官，不喜欢有想法又有自我要求的程序猿呢？
求职顺利！
不要定的目标太高了。
可以问问跟自己水平差不多的在国内的同学大约是去哪些公司。跟着一起投简历就行了。
我们这两年放开招留学生限制，结果发现……留学生水平普遍与他们学校的QS之类的排名不符（对应国内学校的排名）
前十的CS专业确实牛，但也不会考虑我们这种公司。其他跟CS沾边的专业，水平确实比较水。
希望大家能认清自己，可以跟高中时候跟自己水平差不多的同学比较一下。
不过大部分留学生都是不差钱的，所以找工作开心就好啦。
秋招投递过半，很多企业陆续关闭网申Uni线上招聘会，给你一次“作弊”的机会让简历直接递到HR手上！
企业牛！汇丰、UBS、网易百家名企都在！
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如果你是22届应届生：请一定参加，让你多一次名企投递机会！绕过网申筛选，直达HR手中，往期招聘会87%的同学都收到面试邀请！
如果你是21届的留学生：HR同样给到Uni特权，开放投递权限，申请以下企业，让你恢复“应届生身份”，多一次机会！
如果你是23届/24届低年级同学：Uni同样跟名企HR谈好，带来超多隐藏的独家实习岗位！
第一期报名企业已展示在下图，UBS、汇丰银行、雀巢、戴德梁行、凯捷、里斯等诸多名企确认参加，就等你的简历了
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二、招聘会特权群,说它宝藏完全不吹
1、招聘会岗位+薪资，应有尽有
很多简历都是直接投递到业务负责人手上的哦！并且急招岗位，也会在招聘会专属社群内优先放出，HR也会进群直招！捡漏可还行？说你变身锦鲤不过分吧！
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三、不止线上,Uni秋季线下招聘会筹备中
为帮助更多关注Uni的小伙伴，不仅有绕过网申的线上投递权限，更想让更多的人来到线下，直接跟HR现场霸面！所以Uni也在积极筹备秋季线下招聘会！
由于疫情原因，UniCareer也积极响应国家疫情防控号召，预计我们的线下招聘会会在10月举行。届时也会给大家邀请到更多更优质的名企和岗位！
不想错过线下招聘会的同学，可以提前扫码进群预定到场名额！届时群内会第一时间提醒，让你绝不错过任何一个左边offer右边！先看看我们往期线下的阵容吧
1.100+名企推优,帮你躺赢Offer
群内提供全行业名企推荐机会，覆盖互联网、金融、快消、房地产、咨询等热门行业，包括：
汇丰、雀巢、Apple、里斯咨询、360、意略明、仲量联行、等多家名企
*图片来源：Uni招聘会现场
2.2300+岗位，你想要的全都有
本次招聘会聚集上百家企业，共放出岗位2300+岗位，管培、产品、数据、运营等岗位一应俱全，总有一款适合你。
*图片来源：Uni招聘会现场
3.招聘范围广,六大行业全覆盖
为满足不同专业同学们的求职需求，Uni力邀各行业头部企业参展，包括汇丰、字节、IBS、IBM等。全面覆盖金融、咨询、互联网、快消、房地产、会计、传媒等7大行业。
*图片来源：Uni招聘会现场
4.免网申,一键投递上百名企
此次合作的企业多达上百家，2300+岗位遍布全国，不仅覆盖北上广深等热门落户城市，还包括成都、厦门、杭州、武汉等新一线、二线城市。
四、UniCareer秋季线上招聘会Q&A
1.招聘会活动期限?
A：即日起可加群了解招聘会一手信息，部分企业网申截止较早，有招满风险。为避免错过岗位申请机会，一定要尽早进群！
2.你们的岗位是否真实有效?
本次招聘会的多家企业全部与我们有长期招聘合作，所有岗位保证真实、有效。
3.进群后,如何投递简历?
A：我们会在群里发布申请方式，其中包含具体的企业、岗位、地点和投递方式，领取之后即可投递！
4.本次招聘会与普通招聘会的区别
A：专为留学生打造，大多数岗位只有留学生可投递，无需和国内800万应届生竞争，最快16天就可以收到Offer。
5.如何确认收到企业反馈?
A：我们会分批次给把简历发给HR，同学会实时收到企业回馈邮件、电话等消息，Uni小助手也会第一时间在群里通知。
6.可以一人投递多个岗位吗?
A：可以，本次不限制岗位投递，可一次投递多个！
职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招……
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主要是做北美CS留学，题主的情况应该是题刷的不太好回国了吧。。
但其实找工作无论国内国外，做好两点就可以：
1，简历过关，拿到面试
2，实力够强，能够过面试
第一关，你不能凭空造工作经验，想那些改变不了的一点用没有，做点工业级的硬核project，要过简历关，然后去Boss直聘等平台去投，大小厂都投，没工作的时候别挑三拣四我全都要，拿到左边offer右边再有资格选。
第二关，搞清楚国内考什么，八股文数据库操作系统计算机网络这些都弄明白，spring各种东西中间件等等都要会，刷题也需要至少200道能过，准备好了再去面，如果准备不好就去基本就是面什么挂什么，那面的有什么意义？
说起来感觉容易，但做起来还是需要时间和精力，还挺不容易的，其实最好的方式就是早做准备，都知道毕业了要找工作，肯定不能在家呆着，就应该毕业前一年就想好自己的出路怎么办，现在在家呆着准备压力是非常大的，加油吧，往事已过，往前看吧
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