（这届留学生得罪谁了？新政策逼得他们只能游回国...其实你现在可以做这些!）

　　

原标题：这届留学生得罪谁了？新政策逼得他们只能游回国...其实你现在可以做这些!

　　

不知不觉中，2020年已经过去一半

　　

对于高校学子们而言

　　

今年注定是不平凡的一年

　　

突如其来的疫情和变幻莫测的政策

　　

再加上毕业，就业，求职，面试.....

　　

让无数留学生倍感压力

　　

　　

那么今天让我们来总结一下

　　

究竟有哪些政策在影响着万千留学生？

　　

　　

No.1

　　

美国拟暂停OPT一年？

　　

5月23日，华尔街日报消息，川普政府计划限制OPT，现在还未有详细计划，但顾问团队建议，暂停OPT项目1年，医学专业毕业生例外；或发布规定，限制特定专业的OPT项目。

　　

官员们说，限制OPT是为了帮助美国毕业生，在经济不景气的情况下寻找初级的工作。

　　

但这些方案，都需要经过白宫审查。

　　

　　

　　

（图片来自华尔街日报，版权属原作者）

　　

　　

No.2

　　

移民局1.3万员工被停职

　　

在疫情的重压下，美国多家大型公司都纷纷开始裁员，甚至包括移民局！

　　

因为疫情以及移民新政等问题，各种申请开始变少，导致移民局在3月、4月的收入下降了50%。

　　

移民局代表表示：“如果国会没有提供帮助，移民局将需要在行政上停职约13,400名员工。”

　　

员工骤减，必然会导致各类申请批准时间延后。

　　

　　

　　

图片来源于WSJ，版权属于原作者

　　

受疫情影响，经济方面受到了极大的冲击，大量公司停薪裁员甚至破产，失业率更是达到历史新高：

　　

　　

图片来自statista版权属于原作者

　　

在这样的背景之下，找一份工作，变得难上加难。尤其对于大部分留学生来说，工作和签证缺一不可！根据一份统计显示，今年的H1B签证拒绝率高达30%！

　　

　　

截图来源于forbes，版权属于原作者

　　

　　

No.3

　　

哈佛联手MIT控告移民局

　　

前天，川普政府刚刚出台新规，国际学生秋季学期若全选网课将被遣返，受到留学生们的强烈反对！

　　

7月6日，哈佛大学刚刚宣布今年秋季学期将全部改为网课教学。仅40%的本科生可受邀回到校园，但所有课程都将远程进行。

　　

哈佛和MIT的网课计划，简直撞到了移民局新规的枪口上。所以，哈佛就和MIT，联手把美国移民局给告了。

　　

　　

　　

(图片来自BI版权属于原作者)

　　

该起诉寻求临时禁止令以及初步和永久禁令，以禁止美国国土安全部、移民和海关执法局执行联邦政府“遣返留学生”的新规。

　　

2所大学坚称政府突然改变政策违反了联邦左边法律右边，如果允许这项政策持续，学生将遭受无法弥补的伤害。

　　

同时，该政策也违反了公共利益，阻碍了大学为减少社区传播COV左边ID右边-19而做出的努力。

　　

留学生将面临最惨的毕业季：企业裁员、各类申请批准慢、H1B的高拒绝率以及OPT签证恐被取消可能......既定计划中的未来，似乎变得遥不可及。

　　

担心自己的身份会不会因川普的种种禁令产生变化，想知道最新禁令对企业招聘的影响？那赶快报名参加这次免费求职公开课吧！听一听企业内部是如何看待整个事件，此次禁令会对秋招造成哪些影响？

　　

　　

是危机也是机遇

　　

虽然疫情依旧没有任何缓和的趋势，甚至随着部分地区的过早复工以及前段时间反种族歧视的暴乱，近期疫情反扑。根据官方数据显示，美国境内确诊人数已经突破317万人，每日新增确诊病例数屡创新高。

　　

　　

（美国境内每日新增确诊病例变化趋势）

　　

然而令人出乎意料的是，2021年的秋招并没有因为疫情而缺席或迟到，反而由于疫情的缘故，今年的秋招将会提前开始！甚至很多知名企业现在就已经将空缺职位开放，广纳英才。毕竟眼下的招聘速度放缓，HR们只能着手忙于明年入职的岗位了。

　　

例如大通银行（JPMorganChase），早在10天前就放出了大批2021年暑期的实习岗位，工作地点在纽约。

　　

　　

在抢人方面，科技大佬们当然也不甘落后。亚马逊针对于应届毕业生的全职岗位也陆续开放。同时，官网上也明确给出了求职者的时间线，事实证明，现在开始已经不算早了！

　　

　　

　　

当然还有那种直言不讳告诉你“我很着急”的公司，比如高盛，在官网开放的秋招职位中明确写明这些项目将于今年11月停止接受新申请，希望有意愿的同学尽早报名。这明摆着就是一顿催促，告诉你过了这村没这店了。

　　

　　

面对这些接踵而来，已经到眼前的优质机会，身为留学生的你真的准备好迎战秋招了吗？你有开始针对于自身情况做好职业规划吗？你知道该从何入手备战秋招吗？

　　

　　

科技公司仍是最优选择

　　

既然能够拿到一份左边offer右边才是现在最最重要的事情，那我们也要清楚力气该往哪里用，什么样的公司对留学生喜爱有加，不然只是平白浪费自己有限的时间与精力。

　　

根据MyVisaJobs网站对于H1B签证相关数据的统计，2019年提交的H1B签证申请总数为664,616份。其中计算机软件设计以及相关服务这一大领域就几乎占了所有申请数量的50%！另外排名靠前的其他行业多数也多多少少与科技领域沾点关系。

　　

　　

再看一份按照雇主为员工提交申请数量的排行，前十名的公司大多是我们耳熟能详的科技大佬们。如果具体算一下提交的申请数量，毫不夸张的说，各科技公司提交的申请数总和绝对占了66万份中的一大半！

　　

　　

综上所述，各科技公司依然是留学生就业选择路上最好的归宿。但是想要进入科技公司并不是一件很容易的事情。凡事有利必有弊。既然进入科技公司可以为我们留美之路带来诸多帮助，那同时也意味着竞争会非常大。

　　

有一句话说的好，知彼左边知己右边，百战不殆。要想得到最后的胜利，拿到左边offer右边，我们不但要清楚自己在求职方面的优缺点，更要了解这些科技大厂们究竟在寻找什么样的人才，从而更有效率，更有目标的使自己进步。

　　

要想得到最准确，最新的情报，那当然要听一下这些科技公司的内部消息！这次讲座，我们的讲师也会跟大家聊一聊科技行业的招人偏好与最新趋势！

　　

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