2024-01-040次浏览来源：网络
（月薪1w到手7k？留学生不了解五险一金亏惨了!）
文▏留学生健康港湾
秋招已经基本落下帷幕，许多斩获左边offer右边的同学，正高高兴兴准备迈入新的人生阶段，签三方时对合同上的五险一金也不以为意。
但是，当1w的月薪发下来只有7k，一下子感受到了被消费降级支配的恐惧。
“我是不是进了所皮包公司...”
这里要highlight一下了，薪资缩水不一定是坏事。
到手工资高也不一定就有利了解五险一金，留学生才能防止被当成韭菜收割
留学生签左边offer右边前必须知道的知识
重磅福利1：
2020一季度市场薪酬数据白皮书
2020国企落户指标名单
行业包含：互联网/金融(券商、银行、基金)/快消/地产/咨询/事务所；各岗位薪资爆料。
重磅福利2：签三方＆签两方＆签左边offer右边攻略
你将了解到：
毕业前所要知道的签左边offer右边和签三方协议
几个规避左边offer右边、三方和劳动合同违约金的方法
留学生签两方注意事项
什么是五险一金？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，及住房公积金。
“五险”的每个险种各司其职，分别对职工因年老、失业、工伤、生育、患病而减少劳动收入时给予经济补偿等待遇，从而使职工在困难时依然具有基本的生活保障。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
▌养老保险
养老保险只要累计交满15年，到了法定退休年龄就可以开始每月领取养老保险金。
交的时间越长，自己缴纳的数目以及缴纳时社会基础养老金的比例越高，将来能够领取的养老金就越多。
▌医疗保险
医疗保险可以说是五险中最重要的一个险种，在我们的日常生活中发挥着很大的作用。医疗保险是只要参保，次月就可以享受相关待遇了。
有了医保卡，我们不仅仅可在本市定点医疗机构范围内选择就医，还可用于在零售药店范围内购买药品。不过，医保的报销比例并不固定，大部分在20%到80%之间。
平时去医院看病、定点药店买药，基本上都可以直接刷医保卡，如果是住院，医疗保险会有报销的比例，这个需要参考什么病症对应多少比例。
医保卡为个人所有，相当于存了一笔钱在卡里，不能提现，也不能透支。
▌生育保险
生育保险主要是用来补偿员工在生育过程中的经济损失。生育保险对于女生来说有很多好处，比如说在怀孕以及分娩期间产生的医疗费用是可以报销的，而且生育完了之后还能领取到一笔生育津贴。
如果是男生，如果你的妻子已经有了生育保险，那么你的生育保险就是有15天的陪产假津贴，但如果你妻子没有生育保险，那么你的生育保险就可以给她用来报销生产医疗费和津贴。
▌失业保险
失业保险主要是为暂时失业没有经济来源的人群提供物质帮助，来保证基本的生活。领取失业保险要满足一些条件才可以：
一是失业保险缴满1年；二是非本人意愿中断就业，也就是说是公司辞退你才行，你自己离职不算；三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记，四是有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
*一个过来人的经验，如果有留学生第一份工作就遇上了公司不打招呼就临时让你走人，那个时间里任何文件都不要签，赶紧查一下公司临时解约应该赔偿的条款，千万别心软签了文件，可能签完后你什么赔偿都拿不到。
▌工伤保险
工伤保险就是以防万一了，万一你患上了职业病，在工作中遭遇了伤害，或者上下班出了车祸，都是可以领到赔偿金的。
▌住房公积金
住房公积金可用于贷款购买住房。在买房的时候，用住房公积金贷款是最常见的一种方式，因为住房公积金的贷款利率比商业保险要低很多，一般来说，公积金的利率比商业贷款低1.7%。
国内要求一定要缴纳五险，但是对于公积金并没有很多硬性的要求，五险一金的缴纳比例一般是当地政府根据实际情况制定。
五险一金防坑指南
五险一金相当于是隐性收入，而公积金就是我们的定期存款，所以同学们求职时一定要注意。
也不排除会有留学生就觉得五险一金比不上到手的钱，所以掉入一些缺德企业的骗局，什么”我们把住房公积金都直接发给你个人“之类的鬼话张嘴就来。
关于社保，切忌因小利而放弃了长远的大好处。看病、落户、买房、买车以及退休以后的生活都离不开五险一金，断交、漏交到最后真的很麻烦。
比如北上广要求连续缴纳社保5年以上才有购房资格，成都要求1年社保+1年公积金或者2年公积金才有购房摇号资格，使用公积金贷款，利率也会更低，另外，落户、买车、上本地车牌也是类似的要求。
留学生也许对五险一金及缴纳的相关事项不了解，连被公司坑了都不知道，有时候甚至被自己坑，交了等于白交！
??不交社保的公司再见不送
有些公司声称不交社保或者公积金，但到手工资高。很多不明就里的同学觉得到手的钱才稳当，便同意入职，实际上已经走进了黑心公司挖下的大坑。
从表面上看，这样实际收入增加了，但个人所得税是扣除所有保险之后计算的，由于少扣了部分保险，反而导致纳税金额增加，个人实际拿到的工资可能减少；而且住房公积金是你和公司都需要缴纳，表面上你拿到了自己那份公积金，实际上你就放弃了企业本该为你缴纳的那部分。其次，社保金的缴纳，直接进入养老账户，现在交的少，退休后拿的就少。
无论从工资还是福利保障的角度看，五险一金都非常重要！这年头总得为自己存够fxxk-youmoney，落袋为安的道理不用我多讲吧
??试用期也要缴五险一金
有些企业，用应届生身份当借口，表示试用期不缴纳五险一金。
但左边法律右边规定，应届生只要拿到毕业证，和企业确定劳动关系后，企业就要缴纳社保和公积金（试用期也包含在劳动合同期限内）！所以遇到瞎扯的企业，请毫不犹豫地举起左边法律右边的武器。
??缴费基数要注意
很多企业为了降低成本，在缴费基数上面做文章，例如：你的工资是5000，他们以2000为缴费基数，也就是说，用它去乘固定的比例给你缴纳五险一金。
公司缴纳的五险一金如果不是按照我们的工资收入来缴纳，就是变相地减少支付给我们的工资。所以，一定要注意问清楚缴费基数，不能被骗。
Max曾经有一位朋友毕业后进入一家教育机构，月工资看起来挺可观，公积金缴纳基数确以很低的基本工资缴纳，结果就是2年工作下来，她的公积金还比不上另一位国企同学半年的公积金...
??医疗保险须交满规定的年数
若想要在退休之时享受终生医疗的待遇，就要先交够足够年数的医保金额。
由于各地会有一定的差异，要想享受终身医疗待遇，女性得缴满20-25年，男性得缴满25-30年。如果未达到规定的年数，退休时你得到的仅仅是你的个人缴存的2%部分，单位交的10%就都要充公了。
而且，医疗保险中断3个月以上就会失效，所以离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
??社保累计缴纳要满15年
养老金领取有两个条件，一是养老保险累计缴满15年，二是即使缴满15年也要达到退休年龄之后才能领取。
如果你只缴了14年就不缴了，那么以后是没有资格领取养老金的，届时只能把个人账户中的钱退给你，统筹账户中的钱就要充公了。
??社保不能断缴
社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。在北京、上海等一线城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。
但社会保险缴费年限不会因为中断缴费而作废，待找到新单位后缴纳社保费的年限可与之前的缴费年限累计计算，养老保险累计缴满15年，退休后可按月领取养老金（北京朝阳社保）。
??养老保险未交满十年要回户口地领取
有很多异地工作的人，年轻时候在大城市工作，按照大城市的标准去缴纳五险一金，但是由于工作变迁，在每个地方缴纳社保都不满10年，最终要回到老家领取养老金，标准比大城市要低很多，这种情况就非常吃亏了。
五险一金的重要性，你都明白了吗？
职场小白总是有那么多不清楚的事，一不小心就会踩坑，你想知道的入职那些事儿留学生求职都为你准备好啦!
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