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（「社保误区」｜ 留学生落户上海的社保详解）

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社保问题|作者/樊樊提问/多位同学

01

社保是否可以补交？

社保可以补交，补交的社保无法提交落户申请。

那我为什么还要补交社保呢？

如果过去工作中有漏交社保的情况，需要把漏交的社保补交后才可以提交申请。

举个例子

小花同学2020.9-2021.3社保基数9000，未达到目前9339的要求，2021.3月补交了过去6个月的社保，补交到。小花虽然把过去6个月的社保都补交到了，但并不能立刻提交申请，补交的社保不能用来申请落户，小花需要等到6个月后申请落户。

02

补交社保影响后续落户申请嘛？

发现社保漏交后联系公司补交了社保，影响后续申请嘛？

不影响。

举个例子

小花同学回国后先在A公司工作，工作了3个月离职，由于人事疏忽忘记给小花缴纳社保。入职B公司后，准备用B公司提交落户申请，小花需要把A公司漏交的社保补交后提交申请。

小明同学回国后一直在同一家公司工作，为了提高社保基数，补交了过去的社保，小明社保基数达到要求后即可开始累积社保，不会因为补交了过去的社保而导致无法进入累积期，并影响后续审核。

03

子公司、母公司缴纳社保，重新累积？

提交申请前6个月/12个月，社保、个税、劳动合同、提出申请的公司必须是同一家公司，即使劳动关系转到了子公司或母公司，也是需要重新累积的。

举个例子

小花同学2020.1-2020.6在上海AAA有限公司工作，2020.7月劳动关系转到其子公司上海aaa有限公司，小花同学需要在上海aaa公司重新缴纳6个月的社保，然后提交申请。虽然aaa公司是AAA公司的子公司，但是小花的社保个税缴纳主体发生了变更，需要重新缴纳的。

04

社保与个税合理对应是指什么？

一些同学过来咨询，问：我的报税收入是两万，但是我的社保基数是一万，是不是社保与个税没有合理对应呀？

或者：我的社保基数是一万，但是我每个月收入不稳定，报税收入有的时候一万多，业绩不好的时候只有八九千，是不是社保与个税没有合理对应呀？

举个例子

小花同学符合连续缴纳6个月1倍社保基数的条件，小花的社保基数1万，报税收入2万，小花的社保个税符合落户条件嘛？符合的，只要社保基数、报税收入在9339的基准线上都是可以提交申请的。

小王同学符合连续缴纳6个月1倍社保基数的条件，小王的社保基数2万，报税收入1万，小王的社保个税符合落户条件嘛？符合的，只要社保基数、报税收入在9339的基准线上都是可以提交申请的。

小明同学符合连续缴纳6个月1倍社保基数的条件，小明的社保由A公司缴纳，社保基数2万，报税由B公司申报，报税收入2万，小明的社保个税符合落户条件嘛？不符合，社保个税公司主体不一致。

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