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（亚洲留学升温、海归福利再加码…留学生和海归的春天要来了？）

原标题：亚洲留学升温、海归福利再加码…留学生和海归的春天要来了？

6月以来，留学圈的好消息是一桩接着一桩。

先是上海发布留学生落户新政，一大批海归可以直接落户；各留学热门国家放宽入境政策，彻底打开国门。与此同时，国内包括北京、江苏、湖北等城市缩短入境隔离期，实施7+7新政，留学生和海归的春天要来了！

不知道大家发现没有，在近3年的新冠疫情影响下，很多人对于出国留学的观念发生了转变，包括留学热门国家、海归职业规划等等。下面和小编一起来看看，数据背后的留学变化和趋势吧~

由于地区疫情控制情况较好、留学性价比高等各种或隐或显的原因，韩国、菲律宾、新加坡等亚洲国家作为中国内地学生留学目的地的重要选择，近两年出现了快速升温的情况。

数据显示，2021年整体申请数量增长较高的留学目的地前三名分别是中国香港（65.37%）、日本（41.08%）、韩国（25.00%），均为亚洲国家和地区。

如果你也想了解韩国留学相关信息，那就给我留言吧~

（hantengedu）

随着各国入境政策逐渐放宽，越来越多的院校恢复线下授课，2022年留学生因疫情而引发的大部分困扰，如“社交问题”“安全问题”“学习效果”“未来发展”等，与2021年相比均有所降低。

2022年有四成留学生已经返回到留学国家继续自己的学业，很多国家的高校已经恢复至正常的线下面授或“线上线下并行”的教学模式，采用网课与线下授课相结合的教学方式成为了不少学校的首选，占比达到40%。

不难看出，越来越多的留学生正重新走进实体课堂，留学生活也逐渐恢复到疫情前的样子。比如韩国，目前已经开放国门，放宽入境政策，学生们重返校园，开始线下授课。

在留学人群的未来选择方面，一大部分意向留学人群倾向于毕业后直接回国就业或继续深造。这也说明了中国飞速发展的经济水平，留学生毕业后回国就业已成为大趋势。

调研数据显示，在全球化大背景下，具备语言优势及全球化视野的留学生可以更好地帮助企业扩展全球市场，因此留学生在企业中的“不可替代性”较2021年有所提升，且有扩大招聘的趋势。

一直以来，在国内就业市场，留学生都十分受欢迎，很多雇主在招聘要求上也会写上“留学背景优先”等字眼。

不仅如此，在老生常谈的薪资待遇方面，留学生也有很大优势，平均月薪远高于国内毕业生。“海归优先”职位平均招聘薪酬连续三年走高，2021年达到元/月，高出全平台职位平均月薪（9364元）46.5%。

据调查，意向留学群体中，高学历层次人群仍是留学申请主体，占比高达73%。其中，毕业后再计划留学的意向人群比例近六年来也在逐渐攀升，从2016年的9%增长至2022年的15%。可见，更多的职场人士希望通过海外留学来提升学历背景，从而增强自身就业竞争力。

*以上部分数据来源：新东方《2022中国留学白皮书》、启德教育《2022中国留学白皮书》、《2021中国海归就业调查报告》

无论是以后的就业优势还是对于自己人生的提升，留学永远不会过时，是一个正确的选择。再加上全球疫情疫情好转，各国利好政策再次更新，留学后拥有的“隐形优势”数不胜数，所以大家可以尽快把留学提上日程哦！

如果大家关于留学还有什么疑惑，都可以私信与我们交流哦~

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