加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 留学生/应届生/人才引进/居转户落户政策咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（留学生落户上海指南【社保&个税篇】）

社保全称为：社会保险，也就是大家经常说的【五险一金】中的五险，一金指的是住房公积金。

社保主要由5中保险险种组成，并且在实际缴纳方面，也分为【个人缴纳部分】和【公司缴纳部分】

社保-公司缴纳比例社保-个人缴纳比例

那么我们的实际社保缴纳金额到底通过什么去计算呢？

这个时候就需要我们一直说的【社保基数】

个税一般指的就是个人所得税，人社局对落户人员的个税要求一般是公司发放工资，并且申报为【工资薪金收入】。

按照现在来说，个税缴纳的方式为：累计预扣法。

修改之前是按照每个月的收入进行核算个税多少，每个月进行缴纳。现在修改为了累计预扣法，也就是本年度每月的收入累计之后，收入达到不同的税率档位，按照不同的税率扣除，所以也就是为什么会有年度补税或者退税的事情发生。举个例子，比如第一个月报税收入很高，后面每个月报税收入很低，按照当月报税的话，第一个月可能会触及到更好的税率，而之后每个月都是触及最低的税率，但是年底汇缴清算，整年收入计算下来是满足最低税率的收入区间要求，那么就会给大家进行退税或补税了！

累计预扣税率表

人社局主要对社保基数有要求，留学生社保基数要求依据留学生学术背景来判定为1倍还是1.5倍。

政策要求个税需要与收入及社保基数相匹配。

A同学月收入为元，并且社保基数为元

那么按照要求来说，他的个税申报收入也必须为元！

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）