（上海：世界前50院校留学生在上海工作可直接落户！）

　　

虽然有门槛，但是对于想落户的同学是重大利好信息了。

　　

————————————分割线————————————

　　

为进一步促进上海复工复产，发挥人才工作服务经济社会发展的积极作用，上海发布助力复工复产实施人才特殊支持举措通知。

　　

　　

优化人才引进市场化评价标准。

　　

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准元作为参考水平。

　　

　　

加大世界名校留学人员引进力度。

　　

在符合留学人员落户基本条件的基础上，

　　

世界TOP50院校毕业的，取消社保基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接落户！

　　

世界TOP51-100院校毕业的，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户，无社保基数要求！

　　

　　

世界公认的权威大学排名网站如下：（仅供参考，具体以系统为准）

　　

U.S.News

　　

　　

泰晤士报

　　

　　

QS

　　

　　

上海软科

　　

　　

最近一两天刚更新：初审平台已上报，据说往年到这一步就再也查不到消息了。

　　

占个坑，也是申的上半年的。

　　

也是初审平台已上报。

　　

不知道没消息是不是凉了，hhh.

　　

中国（上海）自由贸易试验区临港新片区最新人才及购房政策详解！

　　

01

　　

临港购房基础资格（房票）：

　　

想在临港买房，首先要有最基础的购房资格（房票）。以下认房认定的规则是在上海行政范围内的住房套数，外地的房产套数暂不计算在内，上海区域内商办性质的房产也不计入套数认定。

　　

一、沪籍单身人士

　　

上海户籍的单身含未婚、离异、丧偶几种情况。

　　

1.单独名下有房，无购房资格。

　　

2.单独名下无房，且本人和父母在2011年1月31日之前共有不超过2套（含2套），可在临港新购1套住房。

　　

3.单独名下无房，但本人和父母在2011年1月31日之前共有超过3套（含3套），无购房资格。

　　

二、沪籍已婚人士

　　

1.夫妻双方都是上海户籍

　　

夫妻双方在2011年1月31日之前各自和父母共有不超过2套（含2套），可在临港新购2套住房。

　　

夫妻一方在2011年1月31日之前和父母共有3套，另一方无房，可在临港新购1套住房。

　　

夫妻一方在2011年1月31日之前和父母共有3套，另一方与父母共有1套，可在临港新购1套住房。

　　

夫妻一方在2011年1月31日之前和父母共有3套，另一方与父母共有2套，可在临港新购1套住房。

　　

夫妻一方在2011年1月31日之前和父母共有3套，另一方与父母共有3套，无购房资格。

　　

夫妻一方在2011年1月31日之前和父母共有超过4套（含4套），无购房资格。

　　

2.夫妻双方一方是上海户籍，另一方是非上海户籍

　　

首套房时非上海户籍一方可单独上产证，但需提供符合要求的社保或税单证明。

　　

购二套房时，拥有上海户籍的一方必须上产证。

　　

三、非沪籍人士

　　

非户籍人士临港购房资格由居民家庭调整为个人（非沪籍单身人士也有机会在临港购房了）；连续3年上海个税或社保（其中至少1年在临港）且名下无房的临港常住人口，在临港工作满1年且已与临港清单内单位签订二年及以上劳动合同，可在临港新购1套住房。

　　

四、境外个人、港澳台居民

　　

提供满一年的本市劳务合同，可临港购买1套住房。

　　

五、上海在读博士

　　

要求已婚并提供学校所在地派出所开具的户籍证明、学校证明（学历证明），可在临港购买1套住房。

　　

六、驻沪部队现役军官

　　

原籍非上海户籍的驻沪部队现役军人和现役武警家庭（需军官级别），若已婚、名下在沪无住房，且提供军队团级以上政治部门开具的户籍证明，可在临港购入1套住房。

　　

七、夫妻离异追溯3年

　　

严格执行住房限购政策。夫妻离异的，任何一方自夫妻离异之日起3年内购买商品住房的，其拥有住房套数按离异前家庭总套数计算。

　　

八、临港落户政策

　　

缩短人才“居转户”年限，人才“居转户”（居住证转户籍）年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年；引进人才可直接落户。

　　

02

　　

临港人才住房政策：

　　

如果您有临港购房资格，购买二手房无特殊规则，可直接购买；如果您想购买新建商品房，就要遵循临港人才住房政策：

　　

临港新房采取“统一认购、分批入围、分批摇号选房”的认购规则。具备基础购房资格的所有人都可以参与认购，但按3个批次分批入围，开盘摇号选房也按3个批次先后进行。

　　

第一批，3.1人才，不打分，直接入围，优先摇号选房；若3.1人才认购数量超出可售房源130%，则仅接受3.1人才入围，其他认购人员直接出局；

　　

第二批，3.2人才无房常住人口；若3.1人才认购不超130%，3.2无房常住人口不打分直接入围。若3.1+3.2无房常住人口超过130%，则仅接受这两批购房者入围，其他认购人员出局；

　　

第三批，3.2人才有房常住人口和其他购房者；

　　

计分总分=基础分+年限分+特别左边加分右边。其中基础分计分规则与上海市所有新楼盘一致。年限分社保缴纳系数每个楼盘调整。3.2人才有房常住人口在上述分数基础上另加4分。

　　

最新3.1和3.2人才规则：

　　

新片区管委会认定符合以下单位条件之一且满足以下个人条件之一，同时须在新片区工作满一年以上，并与用人单位签订二年及以上劳动（聘用）合同（创业人才需提供股东证明和公司章程等），按规定在沪缴纳职工社会保险的人才为满足本次住房定向微调政策的人才。

　　

2.1单位条件：

　　

1、符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区的企业；

　　

2、新片区重点支持引进或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。符合上述条件的单位实行清单管理，并定期更新。

　　

2.2个人条件：

　　

1、具有全日制或非全日制大学本科及以上学历或学士及以上学位；

　　

2、具有中级及以上职称；

　　

3、取得国家三级职业资格（高级工）及以上证书的高技能人才，工种与证书相符，且符合单位主导产业或行业；

　　

4、最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才；

　　

5、由用人单位提出并经管委会审核认定，新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出特殊贡献的其他人才。

　　

新片区优先选房购房制度适用对象需符合下列条件之一：

　　

3.1人才满足上述2.2个人条件之一，同时须在新片区工作满一年以上，并与符合2.1条件的用人单位签订二年及以上劳动（聘用）合同（才需提供股东证明和公司章程等），按规定在沪缴纳职工社会保险，具有新片区购房资格的人才。

　　

3.2人才在新片区工作满一年以上，并与符合上述2.1单位条件的用人单位签订二年及以上劳动（聘用）合同，按规定在沪缴纳职工社会保险，具有本市购房资格的常住人口。

　　

03

　　

人才证（也就是购房资格确认函）办理流程：

　　

　　

　　

　　

　　

04

　　

购房资格确认函：

　　

　　

购房资格确认函请到

　　

2022年2月22日，在这个“最有爱”的日子里，临港新片区向全球人才抛出爱的橄榄枝——在临港新片区召开的人才工作会议暨科技创新大会上，启动了人才企业年金计划，这是全国首个片区性人才企业年金计划。

　　

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

　　

此次临港新片区启动的人才企业年金计划，最大的突破是将企业年金的发起主体由企业变为片区。通过给予人才个人账户资金激励、优化设计个人缴费梯度差、完善权益归属和基金管理机制等，推动实现临港企业“打工人”成为临港事业“合伙人”，吸引更多优秀人才选择临港、扎根临港，共享临港新片区改革发展的长期红利。

　　

为了留下人、吸引人，

　　

临港有多拼？

　　

自2019年8月临港新片区揭牌以来，临港发布了一系列政策，其中，很大一部分政策，是为了让人才能够踏踏实实留在临港，安居乐业。

　　

　　

想安居？

　　

2019年9月，临港新片区实施50条特殊支持政策，其中有一部分专门提到了加大对人才的住房保障力度。对符合一定条件的非本市户籍人才，购房资格由居民家庭调整为个人，在新片区连续缴纳个人所得税年限由5年调整为3年及以上。符合购房条件、在新片区稳定就业且稳定居住的常住人口，可在新片区优先选房购房。

　　

　　

想落户？

　　

临港的落户政策越来越“宽松”。2019年11月，上海市人力资源和社会保障局与上海自贸区临港新片区管委会联合发布《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》，在引进国内人才方面，对学历要求、居转户年限等都有明确要求，而部分核心人才、特殊人才可直接落户。2021年12月1日起，上海市高校应届研究生毕业生，只要是在五个新城和临港新片区就业的，就可以不必打分，符合基本条件可以申请直接落户。

　　

小孩读书怎么办？

　　

小家庭的未来，临港也为你考虑周到，一系列名校都给安排上。在过去的两年里，13所新开学校基本实现高起点办学。如2020年9月冰厂田临港幼儿园、明珠临港小学夏栎校区启用；2021年上海师范大学附属浦东临港中小学、建平临港中学正式开办；上海中学国际部浦东教学点延伸至临港办学，去年9月也已开学；临港新片区与华东师范大学合作共建的一所公办高中也已开工，预计2023年竣工；2月19日，临港管委会与上海音乐学院签约，共同推进上海音乐学院附属幼儿园落地开办，支持上海音乐学院附属中等音乐专科学校在临港新片区创新模式办学。“十四五”期间，新片区将分步分批新建至少39所学校，其中16所幼儿园、8所小学、9所初中、2所九年一贯制学校、4所高中。计划2022年开工建设13所学校，分布在105社区、临港奉贤园区、泥城、万祥等区域。

　　

　　

就医怎么办？

　　

临港有三甲医院——上海市第六人民医院（临港院区）。去年11月16日，六院临港院区二期开始打桩，建成后，将增加600个床位，总床位达到1200张，未来看病将更便利。同时，“十四五”期间，还将新建浦东医院临港院区、中医医院等区域性医疗中心，并达到三级医院管理水平；大力推进申港、万祥、书院、四团平安等社区卫生服务中心新建、迁建项目，满足居民15分钟就近就医需求。

　　

外籍人才怎么引？

　　

临港新片区移民事务服务中心2月22日启动运行，这是上海首家区域性移民事务服务“一站式”综合服务平台，从人才出入境、居住、工作、生活等多方面进行服务供给。

　　

　　

“宜居”环境如何打造？

　　

为了提升临港新片区住宅小区的建设质量，2021年8月，临港发布了《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区高品质住宅管理大纲（试行）》，对空间布局、公共配套、综合交通等都有了明确的管控要素，真正实现“住有宜居”的住房发展目标。

　　

　　

各种生活需求，临港都已经贴心地准备好了。购物逛街有百联临港生活中心、临港万达广场、港城新天地、欧景小镇等；打卡游玩有上海海昌海洋公园、上海天文馆、上海中国航海博物馆等，全球最大的室内滑雪场——上海“冰雪之星”也值得期待；户外休闲有滴水湖环湖景观带、临港城市公园、春花秋色公园、星空之境海绵公园……最近，临港主城区17公里步道也已修缮一新，走出家门，就能拥有大片绿色和休闲空间。

　　

　　

甚至，连你的退休生活，临港都考虑好了。全国首个片区性人才企业年金计划，便是为了让你的退休生活更有保障。

　　

临港新片区是国家战略的重要承载地，也是海内外人才创新创业的首选地。国以才立，政以才治，业以才兴。人才和科技创新对于临港新片区建设发展有重大意义。吸引人，留下人，温暖人，聚天下英才而用之，这样的临港新片区，未来可期，无限精彩。

　　

　　

人才引进的全称是《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，想要走人才引进通道落户，首先你必须是人才。

　　

上海市人才分为五大类：

　　

高层次人才重点机构紧缺急需人才高技能人才市场化的创新人才专业人才和其他特殊人才

　　

注：走人才引进的朋友建议社保基数在2倍以上。

　　

上海居住证2年转户口激励条件有：

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,上海居住证2年转户口常用激励条件

　　

2、荣获省市级及以上国家政府奖励的优秀人才可优先申请上海居住证转常住户口

　　

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员

　　

4、被计入省市级及以上人才培养计划的优秀人才可申请上海居住证2年转户口

　　

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员

　　

6、上海市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员

　　

7、上海市传统文化艺术、传统中医学、农业先进技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才

　　

符合上海居转户紧缺急需专业的人才申办落户的时候可以缩短居住年限吗？

　　

当然是可以的，上海市紧缺专业、取得上海居住证2年转户口承认的高级职称，或取得国家二级职业资格证书（技师），且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　

　　

《上海市引进人才申办本市常住户口办法》中，关于“技能类高技能人才”条件的具体要求是?

　　

解答：重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才，取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才,取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才,在工作一线从事技能类职业、工种，可以申办本市常住户口。

　　

申办材料

　　

在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。

　　

（一）《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　

（二）个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证；

　　

（三）就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证；

　　

（四）符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺；

　　

（五）本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证；

　　

（六）与申请条件相应的材料。

　　

同时，并不是说满足落户政策要求就可以顺利落户上海，政策说得很明白：满足条件可以申办本市常住户口，并不是说一定可以成为上海人。因为上海年度调控是有限的，所以不可能无止境地引进，对于满足条件的择优办理，对于正在筹备落户的朋友，我建议大家一定要合理合规的做好每一点，到时候让人才中心找不到退材料的理由。

　　

最新消息！

　　

为进一步促进上海复工复产，发挥人才工作服务经济社会发展的积极作用，上海发布助力复工复产实施人才特殊支持举措通知。

　　

　　

优化人才引进市场化评价标准。

　　

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准元作为参考水平。

　　

　　

加大世界名校留学人员引进力度。

　　

在符合留学人员落户基本条件的基础上，

　　

世界TOP50院校毕业的，取消社保基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接落户！

　　

世界TOP51-100院校毕业的，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户，无社保基数要求！

　　

　　

世界公认的权威大学排名网站如下：

　　

（仅供参考，具体以系统为准）

　　

U.S.News

　　

　　

泰晤士报

　　

　　

QS

　　

　　

上海软科

　　

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）