2023-10-310次浏览来源：网络
（哪个国家的留学生最爱回国找工作？）
2019秋招已至尾声
你会不会好奇：
“这一届学生到底找到工作了吗？”
“他们都找了什么样的工作？”
今天我们就用DBC2019秋招季的真实Offer数据来告诉大家这一届留学生的工作，找得怎么样了？
我们此次分析的Offer数据覆盖美国、加拿大、英国、澳大利亚、新加坡、日本、法国、德国、新西兰、瑞典等多个国家。
以下分析基于2019秋招季（2018.7-2019.1）DBC学员斩获的674张Offer
?19秋招季留学生流向图
图源：DBC自制
美国（US）
选择回国求职和留美求职的学员，从人数上来看平分秋色；赴港求职也是留美后不少同学的选择。建议美国留学生在未来选择求职地点时，采用多地区求职模式：留美、归国和香港均作出尝试，拓宽求职思路。
英国（UK）
英国留学生主要趋向回国发展，由于英国和香港在文化方面有诸多相似之处，建议英国留学生把握这项优势，在求职时把香港作为回国求职的重点。
加拿大（CA）
加拿大因为十分友好的移民政策，吸引诸多留学生选择留下来发展，仅1/4的学生愿意回国求职。建议加国留学生要深度了解就业市场，充分发挥自身优势，把握Co-op机会，利用好留学&工签时间，为成功进入名企做好准备。
澳大利亚（AU）
澳大利亚的移民政策多变并不稳定，建议澳洲留学生尽量选择回国发展。
其他国家
包括中国香港、欧洲、新加坡等多地的留学生，在毕业后多数选择在留学地工作。
?英国的留学生们成为归国主力军
随着回国热潮兴起，也有大量的留学生在毕业后选择回国就业。
图源：DBC自制
由于2018年各国移民政策收紧且经济下行，Sponsor岗位明显减少，导致回国潮持续升温。受影响较大的国家是UK、AU；美国却较往年相比，并没有明显变化。但无论在哪国留学，都建议大家拓宽自己的求职思路，“两条腿走路”，海外求职的同时也准备归国发展。
图源：DBC自制
留学生背景作为一项优势，对于选择回国发展的同学来说，香港都是优先考虑的选项。各地留学生都可以把去香港发展作为一个思路，列入自己的求职规划中。
?Degree&Targetschool并不是决定因素
图源：DBC自制
斩获Offer的学员本科及研究生差异并不大，学历作为求职的敲门砖，并不区分金银。而针对性的规划，才是求职中最重要的环节。
尽管TargetSchool还是拥有着求职中的绝对优势，但37%+18%的占比对于Semi-targetSchool和Non-targetSchool的学员来说，充分说明了随着求职意识的增强，留学生可以通过提前准备、Networking等多个方式，打开名企大门。
所以SemiTargetSchool和Non-targetSchool的同学一定要有信心！求职不及想象中难，但需要比TargetSchool同学更努力、更早地准备。
?金融、会计专业的留学生依旧是多数
图源：DBC自制
2019秋招季，DBC学员斩获Offer数量最多的依旧是金融和会计专业，前5行业中3个为泛商科领域。
BusinessAnalytics、DataAnalytics随着人才需求的不断扩大，也成为同学们求职的热门专业。跨专业求职虽然难度不断上升，但依旧有57张DataAnalyticsOffer被DBC学员收入囊中。
?理工科专业正在成为热门
图源：DBC自制
本次分析我们专门提取了理工科类的数据信息，可以看出理工类留学生学员依然具有很强的求职竞争力。Statistics/Mathematics作为理工科的“万金油”专业，名列榜首；现在攻读该专业的学员，以后可以求职Business、Data、Risk等多个职位。
?实习经历活是求职“必胜诀”
图源：DBC自制
从成功求职的同学背景分析中可以看到，无一例外的一点就是他们都至少有1-2份的实习经历。企业对于实习经历的要求不同于学历背景，在诸多的条件中，实习绝对是最最最最重要，不管是求职实习还是全职，简历上至少需要2段相关实习，才不会被“秒扔”！
图源：DBC自制
从行业需求来看，CPAFirm仍是需求最高的行业，这其中77%的左边offer右边都来自于四大。虽然2018年金融环境不佳，但岗位需求量并未明显减少。
各行业热门岗位中，Data类Offer增幅最大跻身Top3！曾经中国留学生热捧的精算岗位，随着行业转型开始，对传统的精算人才需求减少数量开始有所减少；更多转为招聘Risk、Data类的人才！
?金融行业
图源：DBC自制
DBC仅金融行业，就拿下184张Offer，其中：
外资IBDTop3：BAML、J.P.Morgan、HSBC九大投行Offer全部集满中资银行Top3：民生银行、光大银行、招商银行中资券商Top2：中金、国泰君安
?四大
图源：DBC自制
CPA/Accounting领域作为获得Offer人数最多的行业，其中仅四大Offer数量就占总数的77%。
国内四大招聘人数基本一致，无太大差异。而美国四大则受到Sponsor影响，公司之间存在较大差异；KPMG无Offer；PwC的Offer来源于有身份（自己解决H1b）的学员或Internship项目。
?Data领域
图源：DBC自制
Data类Offer数量高居第三，高于往年。作为FunctionPosition，各类行业及公司都有Data类人才的需求且人才需求数量较多。除了科技行业和金融行业对人才需求量较大以外，保险、物流行业、咨询行业、广告公司也在逐步扩大对Data的人才需求。
?咨询领域
图源：DBC自制
咨询领域的Offer中，51%的Offer来自于四大，由此看来四大对咨询岗位的需求量远高于传统的咨询公司，并且门槛也略低于咨询公司。
而管理咨询依旧是非常难进的岗位。
除了把四大咨询和顶级战略咨询作为目标公司以外，留学生还可以选择进入EconConsulting(例如：AnalysisGroup)ITConsulting(例如：IBM)工作。
秋招虽然即将结尾，但真的不必担心！我们本次Offer分析数据显示了一个惊人的数据：整个2018招聘季，春招斩获Offer数量占比整季的53%。
也就是说，更多机会就在马上到来的春招！
图源：DBC自制
不管这个秋招你曾经历过什么样的失望和挫败，可以丧但别真的放弃，春招，才正准备拉开序幕。
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