2023-10-300次浏览来源:网络
(留学生落户上海政策逐年严格,依据在此!附新系统填写建议)
2010-2015年
没有学校排名的限制,也没有社保个税基数的限制,无派遣性质的限制,交3个月的社保个税即可申请。
2015.5-12月
突然收紧
人社局出了紧急新规定,需按照上一年度社平工资为基数,在同一家单位连续缴满6个月的社保个税。
2016年开始
重新调整政策
有了学校的排名、有社保基数的要求、有单位资质的要求还有用工的形式,2018年起全网预约办理,约号也变得困难了。
2019年开始
突发事情增多
1月有了新个税法的实施;
5月有了“社保二调”给出了“6个月过渡期”;
6月学历认证新系统的上线;
8月新的申报系统实施;
9月新系统域名调整
11月社保基数要求为8211
2020年开始
因“疫情”发布的政策
留学落户上海社保基数7月之前不变,推迟三个月调整;
2019年的工资申报推迟到3月份进行。
7月社保基数定为9339
新系统填写&建议
一、在填写新系统预审的时候,一定要注意将自己的出入境记录都打印出来,以免被pass掉。
二、核对一下你交个税社保是否正确,还有就是工作的起止时间和公司给你缴纳个税社保的时间是否一致。
特别提醒一下,如果之前单位有漏缴个税的记录也必须补缴!
三、在填写学习经历的时候,像是国外语言预科学习经历也要填写。
四、如果你把自己的护照和签证弄丢了,请立即去补办!
案例分析
A同学个人基本情况:
A先生是本科211+海外500强硕士,2019年8月毕业,并于8月15日开始在上海工作。第一份工作在上海。社保基数按照8500/月缴纳.
案例情况:
A先生的工作合同、个税、社保都是在上海的,入职的公司是国企,但是这家公司使用的是劳务派遣制的用工,由派遣公司帮A先生缴纳社保和个税,并且合同也是和第三方签订的。
当A先生累积六个月社保之后自行提交预审。预审不通过,不符合申请条件。
无法留学落户原因:
派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。
上述的案例告诉各位同学,即使你工作合同、个税、社保都是在上海的,但是你的工作合同是和第三方签订的,也是不允许的,一定要是自有员工,不能是劳务派遣员工。
Tips:什么叫第三方派遣员工?是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。此外还要注意之后落户申请单位也需要是同一家公司。
免责声明:本文部分文章内容、图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知并及时与本站联系,我们将第一时间删除处理,谢谢!
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)