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（出国留学机构帮你盘点！留学生回国后的优惠福利政策）

很多生毕业之后都选择回国，不了解一下回国优惠政策怎么行?我国给予生回国之后的福利都格外丰富，来看看各地的优惠政策吧!

一.生购买免税车政策

申请材料：回国人员证明(回国前到中国使馆教育处开具)、毕业证书或学习证明、护照、户口簿、身份证、《进出境自用物品申请表》(在户口所在地海关办理，由供职单位盖章)、在职证明(由供职单位开具)。

买车可以免税，这个大家都比较了解了，不过各个地区的情况也不一样，有需要的小伙伴可以去相关部门，咨询详情。

二.学术研究方面的政策

如果你想到大学、中科院或者一些研究机构做学术工作，你大致可以得到以下优惠：

1、在职称上，很多人的职称都比在国外时高了一个或者几个档次。很多人在国外是助理教授，一回国就在名牌大学作正教授或者副教授。很多人的科研启动资金在1、2百万以上;

但是，不是每个博士后一回国就是正教授或者副教授的，要看各个人的学术背景、科研成果、专业、所去大学的竞争激烈程度、城市位置等因素。评职称时，海归不受工作年限的限制而可以申报。

2、其他补贴：中科院有百人计划，科研经费大概是两百万，还有几十万的住房补贴等。一些大学不仅提供几万至几十万元的安家费，也提供房屋补贴等。很多大学自己建房，譬如说清华大学，可以提供住房;

3、很多大学或者研究所对回国人员家属的工作也做出安排。

三.创业方面的优惠政策

如果你在北京创业，那么可以到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有很多生创业园，如果你的企业注册资金达到50万人民币并且你在海外拿到硕士及以上学位，那么你的企业可以享受到以下优惠：

最高十万元的无偿资助，大部分人拿到10万元，少部分人拿到8万或者6万元。除此之外，在创业园的创业，还可以减免租金。另外，还能够报销代理，一般在1000左右。

如果是高端人才，还可以申请“中关村高端领军人才"，还有的“千人计划”，都可以获得100万的相关补助。当然，在税收方面也有各种优惠。

四.子女入学优惠政策

如果是在海外生活了5年以上，归国之后，子女就享有入学的优惠。比如，给予左边加分右边制度，如果有外国授课的学校，可以有入学优惠。这个还要看地区的，各个地方的政策是不一样的。

为了吸引人才，各大城市可谓拼了，大家可以自行感受一下我国大城市的优惠政策。

北京

作为归国人才最喜爱的城市之一，北京不只有海量的资源，成熟的商业体系，还有最给力的福利：

需要人才类型：在新一代信息技术、生物医药、新能源、节能环保、新能源汽车、新材料、高端装备制造、航空航天等战略性新兴产业和科技服务、信息服务、文化创意等现代服务业领域，引进和聚集一批战略科学家、科技创新人才和产业领军人才。

上海

魔都就是比较洋气，也是生归国最爱的城市，不仅有很好的资源，也有接轨世界的氛围。

需要人才类型：锁定围绕现代服务业、战略性新兴产业和高新技术产业等重点领域，推动实施国际金融、国际航运、战略性新兴产业、高新技术产业化、文化创意等22个产业的人才。

广州

广州的行业比较多样，和北京上海深圳聚集了新兴产业的情形不同，拥有汽车，石化等产业。

需要人才类型：将重点打造汽车、石化、高端装备、数控、造船、精品钢铁等具有国际竞争力的先进制造业基地，重点吸引科研创新团队、领军人才、优秀中青年人才和海外高层次人员来穗创业发展。

深圳

深圳的互联网公司，吸引力也是非常的大。而且是一座非常年轻，有活力的城市。

需要人才类型：新一代信息技术、互联网、基因工程、干细胞、新能源、新材料、新能源汽车、节能环保等重点领域掌握产业核心技术、关键技术，力争引进50个以上海外高层次人才团队、1000名以上海外高层次人才和名以上国内高层次人才。

成都

需要人才类型：围绕高技术产业以及六大战略性新兴产业(新兴服务业、新能源产业、新材料产业、生物产业、高端装备制造产业、节能环保产业)的人才需求，引进海外高层次人才和创新创业人才。

杭州

需要人才类型：引进高层次人才、高水平创新团队、高技能实用人才，重点引进电子信息、生物医药、机械制造、食品饮料等四大主导产业以及汽车及零部件、新能源、新材料、物联网等四大新兴产业的高端人才。

厦门

需要人才类型：围绕电子信息、机械制造等支柱产业，光电、生物医药、新材料、新能源等新兴产业，金融服务、文化创意、信息服务等现代服务业和传统优势产业的技术改造升级等重点领域，大力引进促进产业发展的领军型的创新、创业人才。

天津

需要人才类型：大力发展航空航天、石油化工、新能源、电子信息、汽车及装备制造、现代冶金、生物医药、食品加工、海洋科技、节能环保等产业，重点引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业发展的国际一流科学家和创新创业领军人才，以及金融、文化、教育、社会工作、社会科学等领域业绩突出、知名度高的人才。

长沙

需要人才类型：引进海外人才的重点是高端制造、新材料、生物医药、文化创意、信息网络、工程机械、科技研发和信息服务、现代农业等产业经济发展急需的、应用型和关键性的高端技术人才、高层管理人才和高级金融人才(“三高”人才)，特别是由高端人才率领的创新专业研发和管理团队。

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