2023-10-170次浏览来源：网络
（请问留学生有异地缴纳社保落户上海的成功案例吗？）
感谢阅读，请有经验人士提供相关信息：
我是应届留学生符合上海落户条件，但目前打算签的公司在北京，我的工作地点未来也在北京。它在上海有分公司，说可以帮忙在上海缴纳社保于是落户上海。但我不清楚这样做是否有风险，不知是否有经验人士出来解答一下，非常感谢！
第一、上海工商局注册登记过
第二、合同需要签在上海的单位。
第三、社保个税均由上海单位缴纳在上海。
首先确定上面3点；其他社保倍数、注册资金、不要重复缴纳社保个税等问题均是细节。
这样是可以的。
只要签订合同的公司，和缴纳社保、个税的都是同一家上海公司就行。
而且要注意北京那边不能再交社保，否则重复交就有风险了。
如果是总部在外地，上海是分公司的话，需要注意以下几点情况：
①上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币：
上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的。
②劳动合同必须与上海分公司签订：
劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司的章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）。
③社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税
不能委托第三方代缴公司代缴，也不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报，并且社保和个税要相匹配。
★落户需要单位申请，个人是不可以的，所以入职前一定要和公司沟通好是否协助落户。
此外还需要注意的：
①工作单位需满足：注册资金在100万元人民币及以上。
（如果入职的公司是外企，注册资金也不得少于100万元人民币。）
②依法纳税、按规定给员工缴纳社保。
③与上海单位签订劳动合同有效期在2年及以上。
④申请时合同剩余有效期在3个月及以上。
⑤试用期不能申报，需转正后申报。
⑥社会保险缴费基数不应低于上一年度上海市平均工资。
可以的。留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳（非委托其他公司代缴），与本公司签订劳动合同，就可以留学落户上海
留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳（非委托其他公司代缴），与本公司签订劳动合同，就可以留学落户上海
下列情况不满足落户要求：
1.与外地总公司签订劳动合同，由上海分公司缴纳社保个税
2.与外地公司签订劳动合同，委托第三方公司在上海缴纳社保，在外地缴纳个税
3.与上海分公司签订劳动合同，在上海缴纳个税，社保由总公司在外地缴纳
4.与第三方公司签署派遣合同，社保和个税由第三方公司缴纳
留学生落户上海全攻略
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