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（2021年上海落户人数激增，未来留学生落户究竟是“紧”还是“松”？）

Hello，同学们！

过去的2021年上海落户的人数激增，人才引进和居转户总人数较2020年翻了一番，堪称落户大年。

先来看看去年的数据↓

壹

2021上海落户“大”年

据不完全统计：

2021年人才引进和居转户总人数：+，这个数字差不多是2020年的2倍还要多！

2021年留学生落户人数：+（其中市人才审批：+，浦东人才审批：3200+），这个数字比2020年上涨了差不多8000+。

*市人才：除浦东人才外的各区人才总称。

落户“大”年，显而易见！

贰

留学生落户上海的优势

留学生落户不像居转户需要很长的周期、职称；也不像人才引进对于行业有一定的要求；更不像投靠落户难度大、要求高。

留学生落户适用对象：一般获得国外本科及以上学历，累计半年1倍或一年1.5倍社保即可申请落户。

目前留学生落户细则相较于以前有一定程度的放宽：

1）首份工作不再要求在上海；

2）新增院校，放宽高学历落户要求；

3）部分博士可享受直接落户；

4）受疫情影响，放宽境外学习时间条件。

总结：周期短、风险低、快速落户。

→点击查看留学生落户细则原文←

叁

留学生落户要求

·学历背景

1）国外本科：

①3-4年制的完整国外本科；

②国外累计学习时间不少于2年（中途回国时间不计入累计）；

2）国外硕士：

需取得国外正式毕业证，且毕业院校属于中国教育部认可的院校（肄业、专科不算），且国外累计学习时间不少于半年；

3）国外进修、访问：

在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年；

4）国外博士：

在国外高校学习获得博士学位，且累计在外学习时间不少于1年。

·回国后的经历

1）来沪工作：

①留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作，与用人单位签订劳动合同，正常缴纳个税和社保。

②劳动合同有效期在2年及以上，试用期和劳务派遣不属于申办范围。

2）社保、个税缴纳基数：

①目前上海社保基数1倍：元，1.5倍：元。

②每年7月份社保基数将会调整，2022年7月预计将达到元左右，社保基数1.5倍：元左右。

3）不能违反计划生育政策以及不能有刑事犯罪记录

·公司资质

1）基本要求:

①注册在上海的公司；

②公司注册资金100万人民币及以上；

③公司信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。

2）其他注意事项：

①公司内部是否有忠诚度考核、霸王条款、内部排队等问题（比如落户后多少年之内不可离职，大额违约金等）；

②公司配合度要高（文件盖章、走申请流程等）；

③社保缴纳单位与合同签订单位不一致不能申请落户（比如委托第三方缴纳社保个税）。

·建议

目前很多针对留学生落户的细则适当放宽了，2022年也很大概率会延续2021年的盛况；

还是建议同学们只要你符合前面3大关键点的要求尽快申请落户，不然保不准什么时候为了控制落户人数，就会收紧落户入口！

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