加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 留学生/应届生/人才引进/居转户落户政策咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（2019留学生落户政策解读！（上海篇））

符合以下条件的留学生，可直接落户上海。

1、国外获得博士学历学位

没有学校排名限制，回国直接来沪工作。

2、国外获得硕士学历学位

第一种：国内211本科或以上，国外硕士（没有学校排名限制）

第二种：国内非211本科或以上，国外排名前500高校硕士

第三次：国外同时取得本科和硕士

3、国外获得本科学历学位

第一种：国外获得本科学历学位（国内初中或高中毕业，本科全部在国外读）：国外排名前500高校本科。

第二种：国内外联合培养（3+1或2+2或3+2等联合培养形式）的本科：需同时获得国内外两所学校的学位证书，并且国内外任一所学校在名单内。

PS：联合培养的形式，要求必须累计在国（境）外学习时间须满1年以上（硬性指标）

4、国外进修、做访问

在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上；国外进修、访问的时间必须满1年（硬性指标）。

5、其他不符合1-4条的情况

其他不符合第2、3项条件，在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质的应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式）

*符合以上1-4条的，需要满足以下要求

社保基数不低于上一年度上海市平均工资，社保和个税要相匹配，并且在同一家单位连续缴纳半年。

*不符合1-4条的情况，需要满足以下条件

社保基数不低于上一年度上海市平均工资的1.5倍，个税和社保基数匹配，同一家单位连续缴纳1年。这里的“连续”是不能出现任何漏交、补交的情况。

留学人员本人须提交的材料

1.留学回国人员安置交流登记表原件壹份（用人单位意见栏内盖章）；

2.国家教育.部留学服务中心国外学位（历）认证书；

3国外学位（历）证书和成绩单；

4.我国驻外使（领）馆教育处（组）的《留学回国人员证明》；

5.属在国外进修一年以上的留学人员：国外进修证明（附指定机构的翻译件）、国内本科以上学历证书或中级以上职称资格证书；

6.出国留学前国内最后学历（位）证书；属肄业的须提交肄业或退学证明；申请前与单位未解除劳动合同的需附相关辞职证明；

7.本人护照内所有签证及出入境纪录；属在香港地区学习的留学人员须附香港居民身份证；

8.系家庭户口须提交户口本和身份证；系集体户口须提交户籍证明和身份证；留学期间已注销户籍的须附90天内有效的户籍注销证明；

9.

户口若报入上海市直系亲属家，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书原件（见样张）；户口若报入用人单位的（附集体户口本地址首页）；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的（附该中心同意接受函原件）；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证；

10.有婚史者须提交结（离）婚证；持国外结（离）婚证另需附指定翻译机构的翻译件。

留学生若想要成功落户上海的话，回国首份工作必须是在上海，公司注册地要在上海。

如果公司总部在外地，在上海分公司工作呢？

1.上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币：

上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的，办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件（加盖总公司公章）和总公司的授权书。

2.劳动合同必须与上海分公司签订：

这就是说，劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司的章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）。

3.社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税

不可以委托第三方代缴公司代缴，个税必须由社保相匹配，不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。

公司注册地在上海，在外地分公司工作的情况：

这种情况的话，需要看三点：

1.你的个税和社保交在哪？

如果有留学生是在这样的公司进行工作的话，一定要注意让上海总公司帮你缴纳个税和社保。

2.你的劳动合同和谁签？

留学生签订劳动合同时也必须要和上海总公司进行签订。

3.帮你申请落户的单位是谁？

留学生在满足了申请条件的时候，也一定要注意让上海总公司帮助你去申请落户。

提醒：留学生在知晓了回国后第一份工作必须在上海的前提下，也一定要注意找入职前就一定要问清楚HR，入职公司是否愿意配合你落户，避免浪费时间。

留学生落户上海的注意事项

1.外地缴纳过社保是否还可以办理落户？

回国后如果在外地工作缴纳过社保是无法再办理落户的。

2.社保和个税缴纳的单位名称和自己劳动合同上的单位名称不一致

劳动合同与社保、个税缴纳，三项材料中的用人单位名称必须一致，才能办理落户，如果不一致是无法落户的。

3.劳动合同上薪资与缴纳社保的基数不一致劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致，才能办理落户。

2019年5月起，上海市以8211元/月作为计算社保缴费基数上下限标准的参考水平，按此计算上下限分别为元/月和4927元/月，上述标准已于4月30日发布实施。同时，为优化人才引进环境，在2019年5月至2019年10月的六个月过渡期内，仍以“7832元/月”作为参考水平。2019年11月起，参考水平调整至8211元/月。

4.关于营业执照上的营业期限剩余有效期6个月一说

只要在办理当天，营业执照的有效营业期限大于6个月，就可办理落户。

5.社保和个税相匹配是如何判断的？

如果社保缴费基数是8000元，那么税前工资也必须大于或者等于8000元才可以，否则需要重新累计半年。

6.入职前几个月公司未缴纳个税可以往后累计半年再办理吗？

不行，需要补交个税后才可以申请落户。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）