2023-09-260次浏览来源：网络
（90%海归都不知道的回国福利政策更新！满足这些条件，可领百万补贴、免费住房！）
2019年，是中国迎来史上最大左边海归潮右边的第3年，2018年留学人员回国服务工作部联席会议公开数据显示，仅2017年有48.09万人回国，回流率高达79%。
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50万海归学成回国，他们都去了哪里？
在最新的海外留学生调研数据中，77.02%的海外留学生考虑毕业后回国工作，预计2019年海外留学生归国数量持续缓慢增长。仅2017年有48.09万人回国，回流率高达79%。
留学仍热，海归更热
据最新《2018年海外留学生回国趋势报告》显示，30岁以下的青年人以绝对优势成为海归的主力军，尤其到2018年，30岁的青年人在海归人群中占比将近九成。
其中95后和00后已经逐渐显露头角，在未来将成为市场中的中坚力量。
海归回国就业热门城市排名
报告显示，留学生更向往北上广深。2018年，北上广深的海归人才总占比达到46%以上。值得一提的是，超过36%的海归人才聚集在上海和北京。
这是因为上海和北京这两座城市，在2018年发布了全球引才相关的海归人才政策，进一步加强了引才力度。
与此同时，近几年杭州和成都等城市高速发展，在城区建设、人才政策完善等方面都为各方人才发展创造了更大的空间，这也吸引了留学生的关注。
从最新数据分析，杭州和成都对海归的吸引力已超过其他非一线城市，两地海归人才占比仅次于一线城市，分别位居第五、第六。
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海归回国福利创新高，最高奖励500万
一方面，海外政策收紧，增加了留学生在当地就业难度，形成了无形的“推力”：另一方面，国家政策大力支持海外人才回国，同时中国各行业发展迅速，对留学生的吸引力加强，形成极大的“拉力”。
随着经济发展的需要，以及长期以来的人才稀缺，我国对海外留学生的回国发展一直持鼓励和支持的态度。
在这种情况下，各级各职能部门，都为出国深造的留学生群体创造、提供了极具吸引力的回国福利政策。
其中主要包含了户籍、就业、子女教育、购车等多个关乎留学生切身利益的内容，下面日报君就为大家盘点一下这几方面的具体福利。
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留学生回国户口福利
之前有同学问，海归一定要落户北上广吗？答案当然是否定的，但是如果你希望自己的孩子获得更好的教育资源、将来有更好的发展机会，那么落户一线城市可能就需要留意了。
在一线城市户口迁入极难申请的今天，留学生毕业回国却可以享受更加优惠的户籍办理政策。回国后落户北京、上海等大城市不仅能够享受以后更好的城市福利，也能使孩子得到更多的发展机会。
我国公派或者自费出国留学一年，具备以下条件之一者可申请办理留学人员引进，办理北京市或者其他地区的户口：（具体条件需要根据各个城市政策对号入座）
申请条件
1、在国外取得硕士及以上学位；
2、出国前已办理解除公职手续的留学回国人员；
3、出国留学一年以上；
4、申请在北京落户的需要在国外取得硕士或者以上学位，并且学业结束回国两年内，按要求把所有申请材料递交至教育部留学服务中心受理
5、申请到其他省会城市，落户的需要大学本科以上或者以上学历。
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留学生回国购买免税车福利
该福利政策一人只可享受一次。
具体指能够免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税（约占整车价格的11.7%）一般情况下，两者加起来合约占整车价格的15%。
举个例子（以2019款BMW320LiM运动曜夜版为例）：
市场指导价：36.68万元
购置税金额：36.68万元÷11.6=3.16万元
留学生免税价：28.43万元（2018年4季度价格）
普通人购车：按指导价36.68万元提车为例，上牌时须缴纳车辆购置税3.16万元，购车总费用为39.84万元
留学生购车：按免税价格28.43万元购车，上牌时不用缴纳购置税，购车总费用即28.43万元
合计节省：39.84万元-28.43万元=11.41万元
*说明：1、上述举例未涉及经销商店内价格优惠；2、留学生购车没有保险装饰等强制消费，用免税价格提车没有任何附加条件。
根据不同车型费用不用，总体的优惠费用在0.71—15.21万元间。车型不同，需要等待的购买时间也不同，一般车型为2—3个月，快者为一个半月左右，而紧俏车型如迈腾、CC等则须等待3—6个月时间。
留学回国人员可购买的免税车辆仅限于国产合资品牌。原装进口车型及不在免税范围内国产车型不享受免税政策。
以下为大部分已进入免税车目录的合资品牌：
申请条件
1、以学习和进修为目的，无论公派或自费在国外正规大学（学院），科研机构求学，攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流一学年以上；
2、完成学业或进修结束后二年内回国定居工作；
3、毕业或进修结束后首次入境未超过一年；
4、有免税指标（学习期间连续在外180天计一个免税指标，中途回国停留时间不超过1个月可连续计算）；
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13大城市海归创业优惠政策福利
该福利不同地区政策不同
选取了几个留学生最青睐的城市来介绍他们对于海归就业创业的具体优惠。
1、北京市：政府提供10万元企业开办费。提供的短期周转性住所。办理北京落户。获得北京市“特聘专家”称号——100万奖励。
2、上海市：上海市常住户口。浦江人才计划：最高50万元工作政府资助资金。浦东创业：15万元创业资金。
3、广州市：小额担保贷款贴息，个人最高20万元。留学人员的项目向科委申报，一次性给予10万元的启动资金补助。
4、深圳市：留学人员创业前期费用补贴资金，标准分为三个等级：一等资助100万元，二等资助50万元，三等资助30万元。特别优秀项目给予最高500万元资助。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可以享受80万至150万元的奖励补贴。
5、杭州市：高层次留学回国人员来杭创办企业的，提供100万元以上，500万元以下的资助资金。
6、成都：创业海归可优先享受成都高新区科技三项经费，有关部门并协助其申请贷款和有关科研启动资金、科研资助经费。对海归创业提供创新基金小额资助。
7、天津市：创新长期人才项目：100万扶持资金。创新短期人才项目：50万扶持资金。创业人才项目：300万扶持资金。
8、西安市：对发展前景好、科技含量高、经有关部门认定的项目，可给予10万至20万元无偿资助。对符合条件的企业给予额度不超过30万元的贷款贴息。
9、合肥：顶尖人才每人补助200万元。
10、宁波市：给予100-500万元创业启动资金。团队扶持：每个海外人才数在3人(含)以上的海外人才创业团队，每增加1人，增加扶持资金10万元，最高增加额50万元。个人所得税地方留成部分，由高新区财政按一定标准予以补贴，补贴期限为5年。
11、无锡市：对于科技创业人才，除提供100万至500万元配套资金、三年免费提供不少于100平方米工作场所、100平方米住房公寓。
12、沈阳市：给予500—1000万元的项目资金支持。给予不超过20万元的一次性创业资助。被认定为杰出创新人才：最高奖励额不超过30万元。
13、重庆市：高新技术企业，自投产年度起免征所得税2年。创业者，可获得最高50万元贴息支持。
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子女教育福利
为落实中央确定的“支持留学、鼓励回国、来去自由”的出国留学工作方针，妥善解决优秀留学回国人员的子女入学问题，教育部、人事部、发文通知各省(自治区、直辖市)教育行政部门按以下意见处理：
1、有些地域对于留学生回国后子女入学有优惠政策，通常由教育部门统一摆设，择校入学。
2、在国外生活5年以上，在语言文字顺应期内入学，给予左边加分右边优惠，区内设有教授外语的学校供留学生自由选择。
申请条件
1、持有有效中华人民共和国护照；
2、已完成学业，并获得本专科以上学位的学生，及完成进修、合作研究任务的访问学者和博士后研究人员；
4、已决定回国工作；
5、已在使馆教育处的网站上登记注册。
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科研学术福利
尽管许多留学生归来后选择自主创业或是其他工作，但是仍然有一大部分热爱科研、热爱学术的留学生同样选择回国发展，对于这些科研型海归，国家在政策方面也是有着许多的福利。
1、在职称上，很多海归人员的职称都比在国外时高了一个或者几个档次。很多人在国外是助理教授，一回国就在名牌大学做正教授或者副教授。很多人的科研启动资金在一两百万以上。
2、其他补贴：中科院有百人计划，科研经费大概是两百万，还有几十万的住房补贴等。一些大学不仅提供几万至几十万元的安家费，也提供房屋补贴等。
3、很多大学或者研究所对回国人员家属的工作也做出安排。
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住房租房福利，最高250万
该福利不同地区政策不同
1、北京市：落户、提供的短期周转性住所。
2、上海市：上海市常住户口。
3、深圳市：生活补贴：本科元/人，硕士元/人，博士元/人。办理本地户口。可申请租用市、区政府提供的安居房和留学生公寓。
4、杭州市：入选“521人才计划”的入选者，提供80万元人民币的安家补助。并提供购买一套不低于120平方米的人才专项住房。
5、天津市：提供两居室或三居室住房一套。愿自费购买住房的，由用人单位给予一定补贴。
6、重庆市：高层次人才最高安家补助可达200万。
7、苏州市：给予50～250万元的安家补贴。
8、无锡市：购房补贴50万元。100平方米住房公寓。在无锡购房还提供100万元安家补贴，并给予税收优惠。
9、厦门市：获得硕士学位可申请购买一套不低于二类标准两室一厅的优惠价住房。
10、长沙市：按照博士5万元/人/年，硕士1万元/人/年、学士6000元/人/年的标准申请“留学归国人员租房和生活补贴”，发放期限为两年。
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几十万海归扎堆回国，能找到工作的有几个
面对着更熟悉国内市场的国内高校毕业生，回国发展的数十万海外留学生大军在就业上的竞争压力可想而知。
调研数据显示，80%以上的留学生认为自身语言能力、跨文化沟通能力、国际视野方面均有一定的优势，四成左右的留学生认为他们在国际项目合作上有一定的经验。
但是，面对国内快速变化的求职环境，与企业之间存在信息差，不了解国情、海投无音信，或错失机会都是海归回国求职碰壁的致命伤。
有HR表示：留学生一般都在国外待至少2~3年，他们不能够及时了解国家目前的政策、国内就业形势，这可能会成为他们回国找工作的短板。
同时，过半的留学生认为回国时间晚、错过了招聘季，也可能限制高效就业。
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