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（2022年上海落户最新政策！没有条件，留学生直接落户上海！）

2022年新政策与2020年老政策详细的变化不小，新政策总体沿用了老政策的大框架，新增放宽了部分高层次人员落户的渠道（激励政策），取消了累积待业的限制，改为“回国后2年内开始并持续在上海工作”，这挽救了不少老政策错杀的童鞋，其余的对于大部分童鞋，都没有实质性的变化。

一、留学生落户上海政策及条件

1、无需缴纳社保直接落户

国外高水平大学博士

世界排名前50名高校毕业留学生来上海全职就业可以直接落户

世界排名51-100名高校毕业留学生来上海就业缴纳6个月社保，就可以落户

2、半年1倍社保基数

1、国外非高水平大学博士

2、双一流本科+国外非高水平大学硕士

3、非双一流本科+国外高水平大学硕士

4、国外高水平大学本科（不含合作办学、专升本）+硕士

5、国外高水平大学本科（不含专升本、HND）

6、进修人员、访问学者

3、1年1.5倍社保基数

1、国内非双一流+国外非高水平

2、国内专科+国外硕士

3、国内专科+转学分升国外本科+国外硕士

4、国内专科+非全日制国内本科+国外硕士

5、HND+国外硕士

6、合作办学本科（国内非双一流且国外非高水平）

7、合作办学本科+国外硕士（国内非双一流且国外非高水平）

二、留学生落户上海对单位资质要求

1、公司必须为上海市内注册登记的；

2、注册资金在100万元人民币及以上；

（如若是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。）

3、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税。

分公司注意事项

1、总公司的注册资本不低于100万元人民币；

2、劳动合同必须与上海分公司签订；

3、社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可以委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。

三、留学生落户上海注意事项

1、劳动合同签订期限2年

2、要求合同剩余期限3个月以上才能提交落户申请

注意：

1、公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户要求

2、劳动合同不能为派遣合同。

3、公司配合度要高（文件盖章、走申请流程等）。

四、上海留学生落户被退回常见原因

1、目前处于试用期

新政提到的TOP50院校的留学生，并不是有毕业证就可以直接落户的，需要工作转正之后才可以申请，试用期申请落户是不可以的。

2、留学期间缴纳社保

留学生在国外留学期间，不可以用职工身份缴纳社保，过往社保缴纳记录都是可以查到的，留学期间的社保记录会影响你办理落户的，因此留学期间一定要停缴社保。

3、在国内上网课

因为疫情导致的无法出境留学，而在国内上网课的同学，在递交落户申请的时候一定要提交学校的官方通知说明，不然申请也会被驳回。

4、出入境记录未拉至最新月份

出入境记录，是需要提供从第一次出境到申请落户前为止的所有记录，包括留学之前的所有记录，目前获取出入境记录的方法有移民局APP和线下出入境管理局打印。

5、劳动合同期限不够

与上海公司签订劳动合同，劳动合同期限≥2年，且提出落户申请时剩余有效期需在3个月以上。

6、待业时间超长

留学生需要在回国2年内来上海工作，并且持续在上海工作，不要求2年内落户成功，只要你回国2年内来上海工作缴纳社保即可保留留学生落户上海的资格。

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