2023-09-030次浏览来源：网络
（疫情下毕业的海外留学生：思考再三，还是决定回国就业）
“都定好了，对方突然打电话跟我说要推迟入职，推迟到什么时候也不说，我总不能在国外这么耗下去。”
今年7月刚从悉尼大学毕业，准备入职当地公司实习的小马无奈地表示，“但是也没办法，澳大利亚当地的就业状况也不太好，思考再三最后还是决定回国找工作。”
受新冠肺炎疫情影响，全球就业形势严峻。据国际劳工组织报告，今年第二季度全球流失了4亿个全职工作岗位。各国大公司接连宣布暂停应届毕业生招聘工作，给应届毕业的留学生出了一道就业难题。
许多留学生迅速调整计划，从留学国家就业转向国内就业市场。据《时代周报》报道，受疫情影响，今年回国寻求职业发展机会的海外应届留学生规模较去年同期激增72.9%；归国参加求职的留学生将突破70万。而据教育部公开数据，2020年应届高校毕业生达到874万，毕业生人数创历史新高。留学生的归国为本就激烈的国内就业市场竞争更添一把火。
选择归国就业的原因，相似而各有不同。有人因为疫情影响选择延期升学，意料之外回国寻找工作岗位；有人在当地就业市场的收缩下遭遇毁约；有人考虑到国外变动的政策和个人未来发展规划，下了回国的决心。
在疫情的笼罩中，留学生们如何在就业寒冬下重新进行职业规划，走向国内的求职道路？
延期入学，仓促求职
直到6月底，一菲（化名）还是一位即将在英国继续学业的准硕士留学生。
一菲本科就读于朴茨茅斯大学InternationalBusinessCommunication（国际商务沟通）专业，不久前刚毕业，并早在去年12月份就收到了UCL（伦敦大学学院）教育学硕士的左边offer右边。按照原计划，一菲将在今年9月开始为期一年的硕士学习。
然而，6月初，校方确认下一学年第一学期的课程改为网课，而第二学期的教学形式将会参考第一学期的教学情况决定。这便意味着一年制的硕士可能将会完全以网课的形式进行。对于希望能通过留学感受当地文化和生活方式的一菲而言，这确实是一个非常糟糕的消息。
本科的最后阶段，一菲已经经历过2个多月的网课生活。她认为，网课的课堂氛围比线下课差了很多，与教授的面对面交流机会也大大缩水。毕业论文写作期间，只有在快定稿的时候与教授进行了一次视频交流，其他时候都只是通过邮件往来，交流起来很容易“有理解上的偏差”。
于是，一菲很快做出了先工作的决定。6月底回国后，一菲便扎入求职的海洋中。临时做出的决定意味着在此之前的求职准备几乎为零，而7月才开始投简历的时间安排也提高了求职的难度。面对2020届毕业生的春招已经结束，跨国公司和大型企业中基本已经不再有岗位空缺，目前仍在进行招聘的企业多为中小企业且数量不多。而倘若等到9月、10月的秋招期间再去求职，一菲担心要与2021届毕业的同学同台竞争，自己不具备优势。
目前，一菲一方面在一些招聘网站上投递简历，一方面通过入职猎头公司的朋友们获取一些招聘信息。从7月初开始求职至今，一菲共投递了十余封简历，其中三家获得了HR的回复，这其中有两家属于教育行业。
对于一菲而言，虽然并不想将教育作为自己正式毕业后的目标行业，但在当前的求职形势之下，她坦言自己现在为了找工作“进行了一些妥协，投递的行业、岗位不一定是自己最喜欢的”。
接受采访时，一菲表示已经与某教育机构的HR进行过两轮沟通，似乎略有一些眉目。这是一家面向儿童的教育机构，开展夏令营和素质训练这一类的拓展活动。如果接下来一切顺利，一菲或许将会入职这家公司，一年后若疫情缓和，再重启自己的留学计划。虽然这并非自己最心仪的行业，但考虑到目前求职的艰难，也为了这一年不要白白浪费，做出一些妥协或许也已经是无可避免的选择了。
实习“延迟”，归国求职
与自行决定回国求职的一菲相比，在澳大利亚留学的小马（化名）要显得被动得多。他被本来谈好的实习公司突然毁约，无奈之下选择回国求职。
对于今年7月10日刚刚从悉尼大学会计专业毕业的小马来说，毕业的快乐就像雪花一样转瞬即逝，一通电话打破了小马原本的计划。小马本在今年过年前就找到了澳当地一家会计事务所的实习工作，打算毕业后就立刻入职，然而现在公司打电话告知他的实习将被延后，而延后多久却无法告知。
小马的专业是“2+2”模式，可以申请两年的工作签证，而现在小马已经做好决定，毕业后直接回国找工作，放弃这难得的两年工作签证。对于为何不继续在澳大利亚找工作，小马的回答是：“疫情冲击后，不只是会计事务所，各行各业都受到影响。我是会计专业毕业的，如此专业直接对口的工作都不能维持住，更何况去其他行业碰运气。”另一个原因是，小马的同校女友也面临相同的状况，不同于小马实习公司的“延后”，她直接被说好了的实习公司拒绝了。两人都失去了在澳大利亚的工作机会，只得一起回国。
然而实际上，相对于其他很多国家对海外留学生苛刻的态度，澳大利亚对留学生已经有很大的包容性。尽管在疫情初期澳大利亚采取了一系列限制入境措施，但是从各州政府到各个大学，都有相应的对留学生的补助措施，小马所在的悉尼大学就给受新冠疫情影响的国际学生进行部分学费减免。
小马表示，他被实习公司拒绝的主要原因并不是因为自己是华人而受到歧视，而是疫情下的澳大利亚就业市场也遇到了供过于求的状况，他虽然很无奈，但也表示能够理解。澳大利亚统计局发布的调查数据显示，2020年5月，全澳就业人数减少了近22.8万人，失业人数增加了人。此外，澳大利亚职位空缺率创历史新高，不过空缺数量在今年第二季度减少了43%。
但是即便回国，就业情况依旧不容乐观，而且面临着“春招已过，秋招未至”的窘境。小马计划7月下旬回国，和小马专业对口的证券和银行类的招聘集中在每年10、11月，回国以后小马将在家里待2个多月等待秋招到来，“着急是着急的，但是现在这个情况也没有办法。”今年的就业形势不容乐观已是众识，如何以留学毕业生的身份在求职过程中取得自身的优势，也是小马考虑最多的地方。
海归的身份在如今就业形势严峻的中国，并没有很大的优势。小马说，对于他们这个行业，有真才实学是最重要的，可能他的学校比不过国内知名高校，但是财会专业更看重专业技能，ACCA（国际注册会计师）证书在求职中更为重要。小马在海外学习过程中，已经考过9门ACCA考试，还剩下4门回国继续考，拿到证书就是他对得起自己留学的努力。小马说没有时间给自己闲着，除了考证还要花时间认真准备各金融企业招聘的笔试面试。虽然今年求职很难，但是把自己做到最好，尽最大努力，就会有好的收获。
放弃读博，把握机遇
在美国，求职市场也是僧多粥少。面对海外求职无果的状况，有人迅速把握住了国内求职市场的机遇。
在谷歌也宣布停止招聘时，小桐（化名）叩问内心：是选择打道回府在中国找工作，还是留在美国熬过疫情后再试一次？
对于5月下旬刚从纽约大学计算机工程专业研究生毕业的小桐来说，疫情对求职的影响是巨大的。在小桐最初的计划中，读博是一个不错的选择。他此前拿到了PhD的左边offer右边，但由于美国政策时有变动，同时他也担心无法在短期内顺利完成博士学业，最终还是选择放弃了这个左边offer右边。思考再三，他决定毕业后先留美工作个两三年，然后再回国发展。
因此，今年2月份起，小桐开始在美国求职，先后给谷歌、SAP、Oracle等七八十家公司投递了简历，拿到了其中八九家的面试机会。“原本一切都很顺利，面试沟通得很好，我拿到了Databricks的左边offer右边。”小桐说。眼看就业前景一片大好，不料，3月份美国疫情暴发。4月内美国超过2000万人失业，失业率飙升至14.7%，达到上世纪30年代经济大萧条以来的最高值，至6月份仍居高不下。在此形势下，各公司纷纷改变招聘计划，Databricks撤回了给小桐的左边offer右边，谷歌和SAP冻结了所有应届生的招聘，Oracle和Mathwork则中止了面试。
“我也拿到了一些国外外包公司的左边offer右边，但这只是保住工作签证的手段。虽然工资比我现在的工作要高一些，但是工作内容不是我喜欢的方向。”小桐很清楚，自己不是单纯为了在美国多留几年而求职，而是想在当地企业环境中收获成长。在春招中经历一系列打击后，他开始给国内公司投递简历。
幸运的是，几乎在做是否回国的最后决定的同时，小桐收到了来自杭州OceanBase的左边offer右边，以及三天后回国的大使馆包机通知。“我算是提前了回国的计划。”小桐认为，与留在美国等待就业市场好转相比，选择回国工作更顺理成章。他还表示，中美紧张关系对留学生也有一定影响，这个时候回国投入“新基建”的浪潮是正确选择。
当被问及海归身份是否给回国后的求职左边加分右边许多时，小桐持否定观点。他认为，至少在他所在的计算机行业中，海归的光环没有带来更多的东西，可能在简历筛选环节中能让对方眼前一亮，但核心竞争力仍在于个人能力。“而且我身边的许多留学生在出国前的背景就已经足够优秀了。”小桐说。
7月9日受访当天，小桐刚结束第一天的工作。回顾这段充满波折的求职经历，小桐略表遗憾：“我损失了预期中在美国工作所获的几百万元收入。”不过总体而言，他对于目前的工作状态基本满意。他此前在美国担任过数据库课程的助教，也做了一些分布式存储相关的研究项目，和手头的工作匹配度高。“从长期职业发展上来看，我拿到了一个国内互联网最顶级的左边offer右边，工作内容和前景我都非常看重。同时，回国也有别的好处，虽然加班会比在美国多一点，但我可以多陪陪家人了。”
在疫情影响下，小桐的求职过程中，不愉快的经历占了上风，这一度让他十分沮丧。但因祸得福，他也通过这个特别的求职经历获得了珍贵的感悟。“在这几个月里，我接受了一场挫折教育，我意识到了个人能力无法左右一切事情，我们也要能够接受命运的安排。我回国找到的工作也有机缘巧合的因素，人要有抗风险的能力和面对挫折的勇气，这样才能好好把握机会。”
（一菲、小马、小桐均为化名）
(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
举报/反馈
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
扫一扫，关注我们
