加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 留学生/应届生/人才引进/居转户落户政策咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（留学生求职干货哪里找？看这一篇就足够）

毕业季到啦，许多留学党小伙伴早早就已经拿到了毕业证书，在求职路上努力着，这里我们准备了一份留学生专属的求职必备宝典，为你助攻，顺利获得理想工作！

1.留学生国内求职时间规划建议

国内求职的时间线是清晰确定的，都是根据国内高校的毕业时间来安排的，但由于在每个国家和学校的学生毕业时间各不相同，如果想要顺利赶上国内求职黄金时期，就要提前做好规划，我们在这里给不同时间回国的留学生小伙伴提供些求职规划上的小建议。

①7月回国

如果是9月之后才能拿到毕业证，那么可以先提前网申全国范围内的暑期实习，这样就有机会拿到一个不错的实习左边offer右边，增加自己的求职竞争力，也可以考虑争取最终在实习公司录用。如果是8月就拿到毕业证，由于已毕业的学生无法实习只能正式入职工作，所以就安心准备秋招吧！

②9月回国

9月回国基本赶上秋招的时间节点，建议全力以赴投入在求职上，同时在回国之前就可以开始网申已经开展校招的公司，先下手为强。

③12月回国

12月回国后再准备求职就已经错过秋招的好时机了，所以建议从7、8月份开始线上网申、笔试、面试，如果有机会进入终面或者到线下面试的环节，可以直接与HR沟通，说明自己的情况，争取线上面试或者延迟至回国后面试。

④次年3月回国

这个时间点比较尴尬，秋招已经结束了，如果不想错过秋招，建议首先参考12月回国的同学，线上进行网申、笔试、面试，最后再与HR沟通。如果没有拿到合适的左边offer右边，不要担心，还有时间准备当年的春招和下一届秋招。

2.如何全面了解一家公司

确定求职方向后，就要全面了解意向公司，可以从以下几个方面进行了解：

①公司背景：下载企查查、天眼查，通过这些平台能够对一家公司的成立时间、股东信息、知识产权、左边法律右边诉讼、经营范围等等信息一览无余，也可以确认公司是否存在风险。

②官方网站、官方账号：面试前一定要去公司官网或官方媒体平台上看看，比如左边公众号右边、微博、抖音等，一方面为了解公司的情况及产品，掌握公司动态，另一方面也可以感受下公司的风格是否是自己喜欢的。

③行业分析（关键）：要了解一家公司的实力，当然要看这家公司在行业中的排名，在行业中的口碑，要了解行业排名和口碑，那就要去研究行业。可以通过360搜索或百度进行查找，搜索词为：行业关键词+企业排名；行业关键词+行业分析；行业关键词＋研究报告等。

④地理位置：位于金融街、CBD的左边加分右边，科技园也是常规办公场地，民居楼里的公司就要慎重考虑了。

3.如何写简历

①个人信息：

必要信息：姓名、手机号码、E-mail

可选信息：照片、地址、政治面貌、年龄等

②简历照片：要使用证件照或职业照，不要用自己的自拍照和生活照。

③求职意向：

求职意向可以让求职的双方都能够快速地相互匹配。

④教育背景：

撰写教育背景本身并没有什么难度，但是要注意按照“倒序”的形式来写，即先写“最近”发生的，最后写“最远”发生的。

⑤工作（实习）经历

-时间：按照倒序的顺序来写，注意时间格式与教育背景部分中的时间格式相同。

-公司名称：公司名称注意使用公司的全称以显示简历的严肃性。

-岗位名称：根据在实习岗位上所做的工作概括出一个岗位

-工作内容：建议使用STAR法则撰写你的工作内容

·【情况Situation】相关经历或任务的背景是什么；

·【任务Task】要达到什么目标，设计哪些环节及流程；

·【行动Action】针对上述任务采取的行动和步骤；

·【结果Result】最终得到什么样的工作结果和嘉奖。

如此一来，一般的工作或校园经历都可以按照STAR法则写成3-4段语言进行展示。

⑥活动经历：

活动经历与工作经历类似，主要是以校园活动为主，可以考虑充分挖掘以下几方面经历

-课程设计或课题研究

-学生会、社团组织等活动

-寒暑期的社会实践活动

-各类与各级比赛活动

-毕业论文/设计

⑦个人技能：

主要包括英语、计算机能力等专业、与任职岗位有关的专业技能

4.如何选择左边offer右边

·影响左边offer右边选择的因素：

①薪资福利；②工作环境；③行业前景；④公司发展；⑤人生理想；⑥成长空间；⑦工作方式；⑧兴趣爱好；⑨情感因素

·我们选择左边offer右边应该考虑的几个方面：

①写下在内心深处的理想，想想它与哪个左边offer右边的匹配度更高，这个才是要去选择的。

②思考工作对自我能力的提升空间。

③分析比较行业发展的未来前景：选择公司重要，但是选择行业更重要，只有在选对“赛道”的前提下，下一步才是考虑公司的选择。

各位留学生小伙伴请拿好这份求职攻略，成为左边offer右边收割机！

最后再给各位提供一个求职快速通道，专门服务留学生的优质渠道——「JOBS海归」!

「JOBS海归」是全国最大的海归人才招聘平台，专注于解决留学生回国就业创业等问题，累计服务海归求职者300,000+，招聘企业5,000+，岗位100,000+，对接的用人单位涵盖金融、互联网、教育、高端服务、广告传媒、消费零售、房产建筑等多个行业，如亚马逊、华为、腾讯、普华永道、小米等头部企业。

「JOBS海归」每年都会定期举办海归人才职业规划发展论坛，专为归国时间在5年内的留学人员提供职业规划及行业方向等指导，并提供更广泛的就业及发展思路，为众多留学归国人员开发更广泛、更顺畅的职业发展道路。

「JOBS海归」官网提供各大企业的招聘信息，详情请登录：

线下招聘渠道：每年开办春/秋两季招聘会，覆盖北京、上海、深圳三大一线城市，欢迎在各大主流媒体平台关注「JOBS海归」，报名参加线下招聘会，遇到心仪公司现场找HR直接聊！拿左边offer右边机率更高哦！

5月14日，2022第十三届海归人才招聘会（春季）在深圳大中华国际交易广场1楼举行。欢迎关注“JOBS海归”左边公众号右边报名参加。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）