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（留学生落户上海，有哪些劳动合同要求？）

Hello，各位同学们！

劳动合同是留学生

落户

的必备材料之一，涉及到大家的就职公司、合同期限等方方面面。

今天，小职就来讲一讲什么样的劳动合同才符合

落户

要求！

①公司注册地址在上海；

②注册资金在100万元及以上；

③公司信誉良好，并在本市依法纳税、缴纳社保。

①分公司注册地址在上海；

②总公司注册资金在100万元及以上；

③留学生应与分公司签订劳动合同，并由分公司缴纳社保、个税。

劳动合同的单位名称与纳税主体必须一致，否则就会被视为第三方代缴退回材料哦！

①劳动合同的有效期需在2年及以上；

②试用期内不可以申报落户；

③自落户申请的网上受理之日起，劳动合同的剩余有效期为3个月及以上。

*如果有效期不足3个月，只需要与公司提前续签，一并提交两份合同就可以啦！

劳动合同的公章需注意！

如果同学们与上海的分公司签订劳动合同，合同上只能盖分公司的章。

若是盖总公司的章，会导致缴费单位与签订合同单位不一致，使得材料被退回哦！

如果对劳动合同要求还有什么问题，可以私信我，一对一沟通详情。

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