2023-07-300次浏览来源：网络
（留学生如何落户？需要哪些条件？）
落户北京的话相对来说还是比较容易，这边之前指导很多通过自己找到落户单位，但前提是要符合下列情况：
1、在国外获得硕士（含）以上学位；出国前已获得国内博士学位，出国进行博士后等访问研究。
2、出国留学一年以上。
3、学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。
4、年龄45周岁（含）以下。
5、出国前已与原工作单位解除劳动关系。
6、与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。
7、留学人员的个人信息须与留学期间一致。
8、赴中国香港、中国澳门学习的人员，参照留学人员条件办理。
祝您落户成功
留学生落户上海必须满足以下7大条件。
1、公司资质审核必须同时满足3个条件：
公司注册地在上海
公司注册资金必须大于等于100万人民币
公司无不良诚信记录
（首次办理留学生落户的公司才需要资质审核）
2、社保要求（社保和个税必须要匹配，2021预估社保基数即工资要达到）
学历为国内双一流或者境外高水平高校毕业/博士研究生/访问学者（不含大专起点本科和HND等形式，未包含政策激励类留学生）
社保要求：在同一家公司连续6个月缴纳1倍社保基数
学历为国内非双一流或境外非高水平强高校毕业、HND或大专起点研究生
社保要求：在同一家公司连续12个月缴纳1.5倍社保基数
直接落户
a.高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务
b.世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务
c.上海人社认定高层次人才留学人员
d境外高水平大学学习获得博士学位的人员
“上海科技创新职业清单”单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员
社保要求：不看社保工作满半年后可以直接申请落户
3、累计待业时间
累计待业时间不超过24个月，并非2年，就是说留学生回国入境之日到落户申请之日累计为工作的时间，只要期间有缴纳社保和个税就不会计入累计待业时间，留学生只要回国后两年内缴纳上海社保和个税即可。
4、材料清单
公司材料：主要包括法人营业执照或法人登记证书、单位经办人员的有效身份证件、申请单位与留学回国人员签订的劳动或聘用合同等。
个人材料：包含基础材料如境外学历认证、学位证和成绩单、国内最高学历证书、护照、签证及所有出入境记录等还有补充材料如落公共户的，提供在沪落户地址材料。
其他材料：创业落户还需要提供公司材料如企业验资报告等材料。家属随迁材料如配偶和子女居民户口簿、身份证、在沪落户地址材料等。
5、落户申报新系统填写
l新系统和老系统并无太大区别，本次新系统调整最大亮点在最后一页的上传附件页面，和老系统相比调整点：
A户口本扫描调整为延交附件，可以在网上受理通过后15个工作日内补充上报系统。
B系统不在需要提供个税截图了，经一步简化了大家准备材料的难度，之前老系统所需要提供的2019年01月其的个税单不在需要提供。
6、档案要求
档案内材料：国内最高学历为高中的，档案里需要有高中生登记表，国内最高学历为本科的，还需要有高校毕业生登记表。
补建档案：HND、非统招大专、非统招本科毕业后出国的只能选择在户籍地人才中心补建档案；全日制初中、高中、大学毕业后出国的可以在出国前最后就读学校补建档案。
7、境外学习时长要求
国外最高学历为本科学历
境外学习天数要求：2年以上（境外累计学习720天及以上）
国外最高学历为硕士学历
境外学习天数要求：国外本硕连读情况，国外本科就读时间不受2年的限制，但是国外硕士至少满足180天。
国外最高学历为博士或进修访问
境外学习天数要求：一年以上（境外累计学习360天及以上）
最新留学生落户上海政策，具体条件要求：
目前北京通俗的说三个条件，首先在国外呆满360天，并且期间没有回国，并且在国内没有社保。其次做了留服认证，最后就是首次回国后两年内有效，两年内得找到有指标的单位接收。
最新的留学生落户政策于2020年11月30号颁布。2020年12月1日开始执行。有效期为2020年12月1日-2025年11月30日：
一、学历学位要求
落户要求最高学历至少是本科学历及以上，并满足下面的学习时间要求：
国外博士：国外学习至少满一年（360天），联合培养可以180天国外硕士：还是国外至少待满半年（180天）外国本科：要待满两年（720天）
国外学习时间累积相加达到要求即可，不需要一次待满。
国外所获得的学历学位必须要被中国教育部认可，可以做学历学位认证。
二、回国后要求
落户政策要求回国后24个月内来上海工作(社保+个税+劳动合同)，并且之后持续在上海工作（不得到别的地方交社保个税）。符合这条要求，就一直有落户资格。
回国时间的界定如下
拿到毕业证再回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准还没拿到毕业证，节课后就回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准毕业后，有国外工作经历的：以结束国（境）外工作后首次入境时间为准
回国后第一份工作可以不在上海，在别的城市通过人才引进落过户，也可以再来上海留学落户。
三、社保要求
1.高层次人才
其中如果你满足其一
国外的副教授世界500强高管上海人社局认定的高层次人才国外高水平大学获得的博士人员
只要入职就可以提交落户申请，对社保基数及社保缴纳时间无要求
2.紧缺人才
纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的、
恰巧又同时满足
（1）国（境）外高水平（世界前500学校）大学毕业（2）获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学位（3）学士及以上学位
这类紧缺人才，可以不要求社保基数，但是还是要求社保缴纳时间满6个月才可以提交。
科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业，这样鉴定：
“科学、技术、工程和数学等专业以申请人国（境）外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准，并与申办系统内的专业名称进行对照，原则上应一致。”
3.正常就业、创业、进修人才
对于学校资质好（本科双一流或者研究生高水平（世界前500））的（1倍社保6个月）：
同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海市社会平均工资
对于学校资质普通的（1.5倍社保12个月）：
同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海市社会平均工资
目前最新的上海市社保基数是元/月。但是2022年7月上海市社会平均工资将再次上调，预估会上涨到元/月
正准备入职的留学生，
需要以不低于元/月（1.5倍社保累积的同学以元/月）的社保基数和个税基数（税前工资）入职
已经在职的留学生
在2022年7月前以不低于元/月（1.5倍是元/元）的基数缴纳社保和个税（税前工资）
如果2022年7月还没有通过落户审核，则从2022年7月起需要根据最新的社平工资再次上调社保基数
四、个税要求
个税要求和社保匹配
最完美的合理对应：个税基数≥社保基数≥最新社平工资要求能通过落户审批的底线：社保基数≥个税基数≥最新社平工资要求
五、公司资质
（1）在上海市行政区域内注册
（2）注册资金不低于100万元人民币
（3）没有被列为经营异常
（4）非第三方代缴公司
（5）公司至少给除留学生外一名员工在上海缴纳社保和个税
（6）留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳（非委托其他公司代缴），与本公司签订劳动合同
注：
总公司注册在外省市的上海分公司，以总公司注册资金为准
六、劳动合同
1.合同有效期在2年及以上
2.网上受理之日起有效期在3个月及以上
3.需完成试用期后方可提出落户申请
4.不可是派遣人员
劳务派遣，是指由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用
七、其他要求
1.年龄距法定退休年龄5年以上
2.符合国家及本市现行计划生育政策
3.无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形
八、随迁政策
只有配偶（回国前已结婚）和子女（16周岁及以下或16周岁以上、在普通高中就读）可以随迁。父母兄弟姐妹都不可以随迁
九、创业类落户要求
如果要走创业途径落户的话，有如下几个要求：
（1）留学生为企业法人+第一大股东+股份占比大于30%（不含股份转让、后期资金注入）
（2）注册资金实缴50w
（3）公司给留学生按一倍社保基数以上缴纳社保和个税，连续六个月后可以提交落户申请
（4）员工数量≥2：除留学生本人以外，还要至少有一名员工
（5）企业最近连续6个月缴纳增值税（营业税）或企业所得税
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