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（留学生落户上海 HR的这些话请三思！！）

大家都知道留学生落户上海一定是得通过公司的，个人无法办理落户。

因此，选择公司也是落户之路的关键一步，很多大厂和国企是很难做到给个人调整社保基数，所以我们更推荐大家如果想要以落户为目标，首选中小型企业入职会更好操作。

既然选公司这么重要，那么我们在入职前肯定是要和HR好好沟通的，

但是为了保险起见，HR的话我们也不能全信！比如以下：

→这只是公司想减少员工离职率的真相，

留学生落户上海只要缴纳社保满半年1倍或者一年1.5倍，就可以提交落户申请

HR想尽可能减少员工的离职率，毕竟员工频繁离职，首先增加的就是HR的工作量

因此，留学生在入职前一定要问清楚公司是否配合办理落户！

→真实情况是上海留学落户政策不存在名额限制，可以同时提交多份落户申请的，

不存在排队的要求，内部排队只是公司HR为了减少自己的工作量，自己设置的规定

所以最好和HR处好关系，说不定可以让自己插个队，优先落户

→留学生落户上海是要求社保和个数连续的，多发的奖金，不能平均到其他月份，必须是每个月都是达到落户标准缴纳才可以顺利落户

和公司协商一下，说明自己落户的要求，自己贴些钱多交点社保和个税

→事实上每个月HR都是可以给员工调整当年社保基数

这种调整对公司及HR没有任何负面影响

不需要去人社局现场，直接在自助经办系统里操作即可

→补缴的社保个税不能作为有效累积，需要从头重新累积.

社保:每月月底申报，次月1-10号公司缴费，然后人社局在次月月中扣款

个税:每月15号之前申报缴纳上月收入所对应的个税每个月中旬检查自己上月的社保个税缴纳记录，

落户上海说难不难，但是每一个细节还是要注意的，不然白白浪费自己的时间精力和金钱，

如果大家对于落户有任何疑问都可以直接评论留言或者私信我们~~

祝大家落户顺利!

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