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（留学生上海落户新政策有哪些调整？上海落户有哪些途径？）

上海户口虽然不能直接给予金钱上帮助，但有很多附加价值，切切实实影响到我们生活的很多方面，所以很多人想要在上海落户。下面，住宅小编分享关于留学生上海落户新政策有哪些调整，以及上海落户有哪些途径的介绍，小伙伴们看完记得分享哦！

一、留学生上海落户新政策有哪些调整？

1、激励条件调整

①在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等地方担任相当于副教授、副研究员及以上职务；

②在世界500强的知名企业、跨国公司等企业担任高级管理、技术以及科研职务；

③经过上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才留学人员；

④在国（境）外高水平大学里学习，并获得博士学位的人员等；

⑤来沪工作半年人员；

⑥纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

2、学历条件及境外天数调整

①境外博士学位：境外累计学习时间≥360天，如为联合办学等性质，累计在外学习时间≥180天，来沪全职工作可进行直接落户；

②双一流本科+境外硕士：本科境外累计学习天数要求为720天，且硕士阶段一般不少于180天，连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍；

③非双一流本科+境外高水平大学硕士：硕士阶段不少于180天，连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍；

④境外本科+硕士：硕士境外累计180天，连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍；

⑤境外高水平大学本科：本科境外累计学习天数≥720天，连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍；

⑥非双一流本科+境外硕士：硕士境外累计180天，连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍；

⑦境外非高水平大学本科生或者硕士：本科境外学习天数不少于720天，硕士境外学习天数不少于180天，连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍。

3、留学生落户条件调整

①回国后两年内来沪就业并与上海用人单位签订劳动合同，依法持续缴纳社保和个税（补缴社保和个税不予认可），持续在上海工作即可落户。

②需要注意的是，首先劳动合同有效期应为2年及以上，且试用期结束后才可以申报，网上受理时合同剩余有效期需要在3个月以上，不可是派遣人员，也不可能补缴或第三方缴纳社保。其次，就是只要在两年内符合上述要求即可。

二、上海落户有哪些途径？

1、依靠教育背景落户：应届毕业生落户、留学生落户。

2、依靠配偶和父母落户：夫妻投靠、两地分居和随调随迁。

3、依靠教育背景、社保和个税、公司背景等综合条件：居转户和引进人才。

以上关于留学生上海落户新政策有哪些调整，以及上海落户有哪些途径就为大家介绍到这里了，看完大家应该也有了一些了解，小伙伴们记得关注平台后期内容哦！

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